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乡镇20XX年征兵工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 4 页 乡镇20XX年征兵工作总结 乡镇20XX年征兵工作总结 20XX年在县人武部党委的领导和支持下，XX镇紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，超额完成了县下达的征兵任务。20XX年，我镇双合格人数15人，向部队输送青年12名，确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新要求，我镇主要做了以下几个方面的工作。 一、 领导重视，措施得力，征兵工作开展有序 20XX年是XX镇实施重点工作项目化的元年，今年初XX镇党委将党管武装、民兵预备役、国防潜力动员、征兵工作等工作列入XX镇20X年56项重点项目之中。对重点项目实行每周一通报，每月一调度。针对征兵工作明确了党委主要领导亲自抓、亲自管，建立、健全了征兵工作的组织领导。在镇党委的有力指导下，在村居密切配合下，扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。充分利用春节期间适龄青年返乡的契机，主动作为，积极宣传，在镇主要出入口和各村进村干道悬挂横幅营造良好的兵役登记和应征报名氛围，3月初在全县率先100%完成兵役登记任务。二是选好策，施好计。针对重点人群特别是大学毕业生和应届高中毕业生做到因人施策，在5月底应届大学生毕业返乡前布置大学生摸底工作，6月底高考成绩出来后针对性对大学新生进行跟踪摸底，同时针对派出所反馈来的在校大学生入伍情况进行动员回乡入伍。三是勤调度，重实效。征兵期间召开了四次全镇民兵连长会来调度征兵工作，着力解决在对象摸底和应征青年报名参军工程中存在的问题；同时对各村居实行重奖重罚，确保各村如期完成预定目标，2019年全镇初检合格54人，在认真筛选后确定35人赴县进站体检，其中大学生（含大学新生）15人，本科毕业生2人，专科毕业生2人，最终体检合格和下政考名单20人，其中大学生7人。 二、宣传深入，动员到位，营造良好征兵氛围 坚持宣传发动到位，广泛动员到位，营造良好的征兵工作氛围，充分调动公民自觉应征的积极性。一是广泛宣传。充分利用受众面较广的微信群、朋友圈和公众号进行征兵工作宣传；同时通过张贴标语条幅等方式进行滚动式宣传，今年2月至8月期间累计悬挂征兵条幅28条，张贴标语400余条发放宣传册400多份，其中条幅“苑前儿郎个顶牛，参军报国竞风流”被拍摄转到微信朋友圈后引发广泛的转发;二是树典型。我镇有着良好的拥军和参军传统，充分发掘身边典型事例和先进事迹，多样化的宣传工作，激发应征青年踊跃参军的热情，新兵XXX的纪实新闻《一家五代的军人情节》8月24日在XX电视台播发后，引发全镇广泛的热议，征兵工作期间我镇先后在XX通讯、XX政府网、XX电视台各上稿一篇宣传征兵工作。三是切实做好拥军优属工作。做好拥军优属工作，切实帮助军人家庭解决实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。四是主动出击，在大学生兵役登记名单中寻找存在的潜在对象，逐个打电话通知他们回乡体检，并做好后续的宣传发动工作，用诚意去打动他们，鼓励他们回乡参军入伍。 三、高标准，严把关，守纪律，征好兵 我镇人武部始终将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，切实做到高标准，严把关，守纪律，征好兵。一是坚持高标准，为了将优秀的兵员输送到部队去，在摸底调查阶段和初检阶段始终坚持高学历高素质的导向，确保应征对象100%高中以上学历。二是严把关。对应征青年逐个进行审查，做到与本人、学校、家庭“三见面”制定政审责任制，由派出所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留任何疑点；尤其针对今年我镇5个中央警备团预选对象的兵员更是慎之又慎，在工作紧张之余安排工作人员远赴外省进行实地调查，掌握第一手资料，切实将不良苗头控制在政审环节。三是守纪律。我镇始终自觉站在讲政治、讲党性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，并通过强化廉政认识、强化征兵主体责任、强化征兵民主监督等三个重要举措切实端正征兵风气。四是征好兵。始终坚持征兵岗位责任制，签订责任状，讲责任细化分解，各成员单位切实履行好自身的征兵责任，真正做到“谁签字谁负责”，确保将优秀青年征集到部队中去。 四、不足之处，下一步改进的方向 尽管取得一些成绩，但离部领导的要求还相距甚远，一是征优率存在一定的差距，虽然存在较大的意外因素，但是仍要直面问题的症结所在：首先是在预定兵员对象的安全管理上存在不足，因重点大学毕业生XXX的意外摔伤影响了我镇的兵员质量，下一步我镇打算将2019年的预定兵对象进行集中集训，提前适应军营生活；其次是在风险防控上存在一定的不足，例如一名已在学校预定兵的大学应届毕业生XXX经我镇动员