亳州谯城区2016中小学新任教师.DOCVIP

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2019-04-07 发布于天津
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亳州市谯城区年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案为切实做好谯城区年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作确保测试工作严谨有序客观公正开展根据安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知皖教秘师号精神制定本工作方案一测试原则坚持公平公正竞争择优的原则统一政策规范程序有效监督的原则二测试对象测试对象以招聘考试笔试成绩为依据分学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员最后一名如有多位报考人员成绩相同的一并进入专业测试经资格复审不合格或未按时参加现

亳州市谯城区2016年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案为切实做好谯城区2016年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作，确保测试工作严谨有序、客观公正开展，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教秘师〔2016〕25号）精神，制定本工作方案。一、测试原则坚持公平、公正、竞争、择优的原则，统一政策、规范程序、有效监督的原则。二、测试对象测试对象以招聘考试笔试成绩为依据，分学科从高分到低分按岗位招聘计划数2:1确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同的，一并进入专业测试。经资格复审不合格或未按时参加