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人力资源管理专业业务实习教学大纲一课程基本信息课程代码课程类别基础课专业课专业基础课专业选修课公共选修课中文名称人力资源管理专业认识实习面向对象人力资源管理专业开课单位人力资源管理教研室总学时理论实验实习学分先修课程人力资源管理导论招聘与录用等后续课程二实习性质目的业务实习是大学生完成规定的专业基础课和部分专业课的基础上进行的实践性教学环节本阶段旨在使学生深入企业实际熟悉和掌握现代企业人力资源管理活动的主要内容和基本规则了解现实企业在人力资源管理实践活动中的新的管理理念与管理技能这是学生获取直接
《人力资源管理专业业务实习》教学大纲
一、课程基本信息
课程代码
6025022
课程类别
基础课○ 专业课○
专业基础课○
专业选修课○ 公共选修课○
中文名称
人力资源管理专业认识实习
面向对象
人力资源管理专业
开课单位
人力资源管理教研室
总学时
(理论: 实验实习: )
学 分
2
先修课程
人力资源管理导论、招聘与录用等
后续课程
二、实习性质、目的
业务实习是大学生完成规定的专业基础课和部分专业课的基础上进行的实践性教学环节。本阶段旨在使学生深入企业实际，熟悉和掌握现代企业人力资源管理活动的主要内容和基本规则。了解现实企业在人力资源管理实践活动中的
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