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与S 创造力心理学与杰出
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M 文/施建农 陈 宁 杜翔云 张兴利 张 真 段小菊 刘彤冉
1中国科学院心理健康重点实验室 中国科学院心理研究所 北京 100101
2DepartmentofLearningandPhilosophy,AalborgUniversity,Denmark
【摘 要】文章在简要介绍了关于创造力的各种理论和评述后,重点介绍了关于创造力的系统
观点,强调创造力的表达或杰出成就的出现不应该被看成是个体的特征,而是个体和环境交
互作用的结果,是一个需要在一定时间进程中由量变到质变的累积过程。同时,从个体的创
造力、家庭对创造性人才发展的影响,以及社会文化等因素对人才发展的影响等方面,探讨了
与杰出人才培养有关的问题。在教育教学中,从理念到课程、从形式到方法都应该学生为中
心,真正开展因材施教,使教育教学适合儿童、青少年的心理发展水平和特点;在人才评价和
使用机制上,应注重人才制度的建立和管理机制的完善;在建立和完善人才制度的同时,在全
社会营造有利于创造力表达的文化氛围。
【关键词】创造力,智力导入量,杰出人才,,心理学
:
引言 新”,处出现“创新人才”。可以说教育改革的核
心是创新,而目标就是要培养具有创新能力的杰
年,我国当代杰出科学家钱学森教授在
出人才。
临终前向温家宝总理提出“为什么我们的学校总
《纲要》的出台为我国教育改革指明了方向,
是培养不出杰出人才?”的世纪之问引起了全社会
确立了明确的目标。但是,要真正实现这个目标,
的广泛关注。
就我国目前的教育来说还有很多理论问题要探
年,我国出台了《国家中长期教育改革和
讨,有很多观念要调整,有很多具体问题要解决,
发展规划纲要》。在《纲要》中,有处出现“创
本研究获得中科院知识创新工程重要方向项目资助( )、北京市基础教育阶段创新人才培养项目:探索实施教师
在科学家引导下成长的“翱翔工程”和国家自然科学基金委青年项目( )资助
修改稿收到日期: 年 月 日
年 第 卷 增刊
164
创造力心理学与杰出人才培养
有很漫长的路要走。
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