XX年市劳动社会保障局工作总结.docVIP

XX年市劳动社会保障局工作总结 xx年，我县劳动和社会保障工作紧紧围绕市党委全面 建设小康社会的目标，以构建和谐某市为统领，全面协调 发展为主线，以能力建设为支撑，坚持以人为本，完善制 度，稳定政策，强化基础，提高能力，一年来做了大量的 工作，现总结如下。 一、就业再就业基本情况（一）就业再就业目标任务完成情况 -PI、 -PI、 止XX年12月通过各种途经实现就业和再就业人 1870人，完成某计划的102.63%，其中下岗失业人员63 2 人，完成某计划的1 05.51%。城镇城登记失业率控制在1. 42% o （二）再就业政策落实情况 各级党委把就业再就业工作摆到更加突出的位置，高 度重视，各部门密切配合，积极落实各项就业再就业扶持 政策，抓落实、抓难点，解决实际问题。截止XX年12月， 全市吸纳下岗失业人员的国有单位和个体经济共计50个， 其中：农牧某8个，市直企业15个，市直机关事业单位2 0 个，个体私营经济7个。与上年同期相比增加了 11个单位。 全年享受社会保险补贴政策人数1512人，其中：农牧某 700人，市直企业492人，市直机关事业单位155人，个体 私营经济38人，“4050”人员自谋职业补贴人数127人。 享受公益性岗位补贴政策人数1225人，其中：农牧某700 人，市直企业335人，市直机关事业单位1 55人，个体私 营经济35人。从事个体经营或自主创业享受小额担保贷款 政策累计实有人数29人，累计发放贷款金额37.4万元， 其中：享受政策性贴息的人数19人，贷款额24. 4万元。已 按期偿还贷款人数12人，应还款金额18.9万元，其中： 逾期未还金额1万元，小额担保贷款回收率达99%。贴息工 作己和市财务局、担保机构、银行协调，正在抓紧实施。 XX年应拨付再就业补助资金933. 59万元，其中社会保险补 贴金额3 47. 12万元，岗位补贴577.08万元，再就业培训 和介绍补贴9. 39万元。 二、医疗保险工作 （一） 基本医疗保险基金运行情况 全年应征基本医疗保险费2612.0 4万元，截止10月底 我市各农牧某、工交建商及驻市单位职工基本医疗保险参 保单位1 10个，参保人员40 378人，统筹基金收入 2276. 44万元，统筹基金支出240 6.67万元，基金运行正常 （二） 医疗服务管理情况 1、严格规范基金支出。严格按照职工基本医疗保险 《药品目录》、《诊疗项目目录》及《医疗服务设施项目》 的规定和医疗服务协议审核医疗费用，费用审核率达到 100%，费用支付率达到100 %，确保医疗保险基金的安全支 2、完善了医疗保险费用结算管理办法。根据我市前几 年基本医疗保险工作实践，XX年度按照“以收定支、收支 平衡”的原则，结合定点医疗机构的不同级别以及所承担 的基本医疗保险服务项目，制定了 “总额控制、定额结算、 超支自负、结余分成”的费用结算管理办法，提高了医院 的自我管理意识，有效控制了医疗费用的过快增长，确保 了医疗保险基金的合理使用。 3、 建立了医疗保险基金监督举报奖励制度，发动社会 力量，共同参与医疗保险基金的监督管理，对于举报违规 现象经核实的，对定点医疗机构处以违规金额3倍的罚款， 并在报纸、电视等新闻媒体上曝光，对举报人给予违规金 额60%的奖励。 4、 两定协议管理情况。XX年全市定点医疗机构13 家，签定协议13家，签定率100°%。为加强和完善协议管 理，XX年细化了协议内容，量化了控制指标，加强了监督检查， 督促定点医疗机构严格履行协议，对定点医疗机构严重违 规行为给予警告、限期整改直至取消定点资格等处罚。 5、 对定点医疗机构监督考核。以“两定协议”为重点 的医疗服务管理，是今年医保工作的重点。我们突出“协 议管理”和“年终考核”两个重点，在工作中严格执行定 点协议管理，结合医保运行情况，修改完善了定点医疗机 构医疗服务协议，细化内容，量化指标，明确处罚措施， 实行了定期检查与不定期抽查相结合，明查与暗访相结合 的方法，严格按政策规定和医疗服务协议对“两定”机构 进行定期考核。 6、切实加强对特殊慢性病的监督管理。H年7月我市 完善了慢性病就医管理办法，取消了统筹区内定点药店及 诊所销售慢性病药品的资格，有效降低了当年慢性病费用 支出。在本年度慢性病申报、鉴定工作中，我市统一标准 严格入口，保证了符合条件的慢性病患者都能享受到这一 优惠政策，审查通过慢性病申请人员1700余人。 三、工伤保险工作 （一）、工伤认定工作 今年某市工伤认定工作呈现出两大态势。一是在劳动 保障行政部门、经办机构及各单位、相关部门的共同努力 下，发生工伤的总体数量得到有效遏制至目前共完成 下，发生工伤的总体数量得到有效遏制 至目前共完成 工伤认定69件（其中工亡10件，不予认定2件），