国立联合大学教师员额请增及管控原则.DOCVIP

國立聯合大學教師員額請增及管控原則 93.6.15第9次行政會議 本原則係依據「國立大專校院員額請增及管控原則」訂 定之。 本大學成立教師員額管控小組，由校長召集副校長、教 務長、研發長、各學院院長及共同教育委員會主任委員 等人，負責審查調配各教學與研究單位員額及人力運用 相關事宜，並由人事室指派相關業務承辦人擔任幕僚 工作。 教師員額管控小組視實際需要不定期開會，必要時得邀 請相關人員列席說明。 本大學各教學與研究單位教師及研究人員員額均由學 校統一調配，擬新增或增聘時，應填具申請書送人事室 登記，並附相關資料說明(含目前員額運用狀況、教師授 課情形、擬繼續運用或增置人力之具體理由、擬聘人選 條件、系所綜合表現等項目)，提送教師員額管控小組擇 期開會審查，審查通過並經校長同意核給員額後，始得 辦理後續相關作業。 對於系所停招或調整、招生不足或不符社會需求之系所 整併或教師退休等所遺教師員額，由教師員額管控小組 統籌分配，或移撥至相關系所。 新增設系所之生師比至多以25:1為原則，部分新增教 師員額，經教師員額管控小組審議後，用以支援生師比 大於25:1之系所作為改善該系所之教學及研究。 七、本原則未盡事宜，參照有關法令規定辦理。 八、本原則經行政會議通過後實施，修正時亦同。