合同管理制度试行-成都中医药大学附属医院针灸学校.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 附件： 成都中医药大学附属医院针灸学校/四川省针灸学校合同管理制度（试行） 第一条 为了规范学校合同管理工作，促进学校合同管理规范化、制度化建设，预防和减少合同纠纷的发生，根据《中华人民共和国合同法》、《行政事业单位内部控制规范》（试行）和相关法律法规规定，结合学校实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于学校对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等。 学校内部人事劳动合同管理，不适用本制度。 第三条 合同管理是指合同（协议）从准备、谈判、签署、生效、履行、变更、解除等整个过程中所进行的一系列行为，包括：合同承办科室及职责、合同管理科室及职责、合同的签署、合同的审查、合同的履行、违约情况处理、合同档案管理。 第四条 合同管理实施“依法管理、全程管理、专人管理”的原则。 第五条 学校合同分为联合办学合同、政府采购合同、维护维修（施工）合同或协议、购买合同、学校与学校外的其他法人、自然人或其它组织所签订的合同或协议。 第六条 合同承办科室，即负责合同签订的职能科室。其具体职责为： （一）负责合同条款的制定、审核，避免出现法律漏洞； （二）负责合同的签订、变更及解除工作； （三）负责对合同履行情况的监督检查； （四）对合同履行过程中出现的问题提出处理意见，并向学校领导汇报； 第七条 学校办公室是学校合同管理科室。具体职责为