袍江中学教师评先评优方案试行稿.DOCVIP

  • 7
  • 0
  • 约1.6千字
  • 约 2页
  • 2019-07-04 发布于天津
  • 举报
袍江中学教师评先评优方案试行稿为进一步完善教师先进评比和年度考核制度建立和健全科学合理公平公正的评价机制激励广大教师立足本职立师德铸师魂练师能服务教育投身教育岗位成才真正体现先进树立典型特制订本方案一评比原则德能勤绩兼顾的原则公正公平公开择优相结合的原则考核优先教育教学质量必备的原则自荐和推荐民主和集中相结合的原则班主任优先的原则二评比类型各类先进区级及以上先进校级先进其他先进年度岗位评优事业单位工作人员年度考核专业技术人员年度考核三评比名额区级及以上先进名额以上级教育主管部门文件为准年度岗位评

袍江中学教师评先评优方案(试行稿) 为进一步完善教师先进评比和年度考核制度,建立和健全科学、合理、公平、公正的评价机制,激励广大教师立足本职,立师德、铸师魂、练师能,服务教育,投身教育,岗位成才,真正体现先进,树立典型,特制订本方案。 一、评比原则: 1、德、能、勤、绩兼顾的原则。 2、公正、公平、公开、择优相结合的原则。 3、考核优先、教育教学质量必备的原则。 4、自荐和推荐、民主和集中相结合的原则。 5、班主任优先的原则。 二、评比类型: 1、各类先进:区级及以上先进、校级先进、其他先进。 2、年度岗位评优:事业单位工作人员年度考核(专业技术人员年度考核)。 三、评比名额: 1、区级及以上

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档