苏宁1200工程十四期管理培训生招聘简章.docVIP

苏宁1200工程十四期管理培训生招聘简章 一、企业简介 苏宁创立于1990年，依托商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，业务范围覆盖零售、金融、投资、文化、地产等多个产业。2015年，苏宁以1167.81亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的商业企业、零售服务企业，中国民营企业前三强。 二、1200工程管理培训生介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。 迄今为止，1200工程已经连续实施13期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。 三、招聘职位 序号 类别 岗位名称 学历 专业要求 工作地点 1 营销类 营销管培生 本科及以上 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 南京总部 2 物流类 物流管培生 本科/硕士 专业不限 南京总部 3 IT类 产品经理 本科及以上 管理类、金融类、物流管理、物流工程、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等专业 南京总部 4 算法研究员 本科及以上 计算机科学与技术、软件工程、数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等专业 南京总部 5 软件研发工程师 本科及以上 计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等专业 南京总部 6 云计算研发工程师 本科及以上 计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等专业 南京总部 7 交互设计师 本科及以上 统计学、工业设计、人机工程、广告设计、艺术设计等专业 南京总部 8 投资、金融类 金融管培生 硕士及以上 金融学、经济学、保险、统计学、风险管理等专业 南京总部 9 投资管培生 硕士 投资、金融、贸易、法学、数学、会计学等专业 南京总部 10 职能类 总裁办管培生 本科及以上 专业不限 南京总部 11 高级秘书 本科/硕士 专业不限 南京总部 12 品牌管理管培生 本科/硕士 新闻传播类、文学类、工商管理类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类等专业 南京总部 13 人力资源管培生 本科/硕士 专业不限，管理类专业优先 南京总部 14 财务管培生 本科/硕士 财经类专业，会计学、审计学、财务管理等专业优先 南京总部 15 法务管培生 硕士 法学 南京总部 16 产业类 置业总裁办体系管培生 本科/硕士 专业不限，管理类、土建类等专业优先 南京总部 17 经营体系管培生 本科/硕士 城市规划、土地资源管理、经济学、金融学、企业管理、市场营销、工商管理、新闻传播、中文、艺术设计、平面设计、工程管理、旅游管理等专业 南京总部 18 建设体系管培生 硕士 建筑学、城市规划、结构工程、土木工程、工程管理、材料学、自动化、电子信息工程等专业 南京总部 19 物业管理 本科 专业不限，物业管理、工程管理、暖通、给排水、园林、景观等专业优先 南京总部 20 区域类 零售运营管理 本科及以上 专业不限 北京、上海、南京、广州、成都、沈阳、武汉、西安、杭州、深圳、重庆、天津 21 物流运营管理 本科及以上 专业不限，管理类、物流类、工程类等专业优先 岗位说明： 四、薪酬福利 苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。 2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。 此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。 五、招聘会信息 时间：9月25日 下午 14:30 – 18:00 地点：西北大学 太白校区 7-111 六、网申地址 1、登陆苏宁易购官网（），点击最下方“诚聘英才”-“校园招聘”界面进行在线