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XX年晚会策划案 　　“海上升明月，天涯共此时”---为增强员工对公司的归属感，激发员工的工作热情，活跃员工的业余文娱生活，展现员工的风采，营造良好的企业氛围，**特在中秋佳节来临之际，定于9月8日(周一)组织卡拉oK比赛，具体方案如下：　　一、主 题：情系**，唱响**　　二、报名日期：XX年8月13日-XX年8月14日　　三、比赛时间和比赛地点：　　初赛：XX年8月15日18：30—20：00　　复赛：XX年8月22日18：30—21：00　　练习时间：8月23日、24日、25日18：30后在活动室按到场顺序进行练习　　决赛：XX年9月6日18：30—21：00　　比赛地点：活动室(初赛)、欢畅KTV(复赛)、公司篮球场(决赛)　　四、参赛对象：工厂全体员工　　五、报名方式：员工自由报名、各车间部门推荐选手参加初赛，由各部门文员统计名单　　六、赛制安排：1、初赛选30人进复赛、复赛选15人进决赛 2、8月23日公布决赛名单，并抽取上场顺序　　七、要 求：1、形式、歌曲、风格不限(拒绝低俗、不雅歌曲) 2、所有选手、工作人员提前20分钟到场　　八、评 委：将邀请公司具有评判经验的职员组成　　九、评分标准：　　1、音色(歌手嗓音特点与所选歌曲匹配度，如清脆、圆润、浑厚)：10分　　2、发音(发音准确、吐字清晰)：20分　　3、节奏(准确、较好地把握歌曲的旋律)：25分　　4、乐感(是否有跑调，感情表达自如)：25分　　5、台风10分：A.看歌词提示次数(提示越少，得分越高)5分 B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容.(5分)　　6、难度10分：歌曲的音域宽度(高低音相差越大，难度越大)，高低音转换是否自如.　　7、计分方法：去掉最高分和最低分，合计分值评选前三名　　十、奖项设置:　　1、冠军(1人)：800元+礼品(待定)+奖杯+证书　　2、亚军(1人)：500元+礼品(待定)+证书　　3、季军(1人)：300元+礼品(待定)+证书　　4、最佳台风奖(1名)：200元+证书　　5、最佳人气奖(1名)：200元+证书　　6、最佳音色奖(1名)：200元+证书　　7、凡进入决赛但没获得奖项者，均发放精美礼品一份第2篇:公司元旦晚会策划书　　XX年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接XX年，公司决定于XX年12月XX日(时间初步预定)举办元旦晚会.　　一、 活动主题：喜迎新年 再创辉煌　　二、 活动目的：1、 打造企业文化品牌，增加凝聚力; 2、 加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、 增强公司员工的集体语言精神观念.　　三、活动内容：　　*参加人员：公司各级领导、公司全体员工.　　*活动时间：XX年12月XX日XX点(时间初步预定)　　*活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出　　四、前期活动准备工作　　(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定.　　1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选.(报名截止时间)　　2.所报节目参加人员确定　　3.晚会节目主持人确定　　(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作.　　(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置.　　(四)、晚会正式演出期间(时间节点)　　1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作　　2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序　　3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作　　4.晚会后的收尾工作　　五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)　　1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束　　六、互动小游戏　　可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加.参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份.　　七、表演节目评奖　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分.分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束)　　安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动.奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名.　　第3篇:公司晚会策划方案　　一、主 题：情系**，唱响**　　二、报名日期：XX年8月13日-XX年8月14日