党风廉政建设工作个人目标责任书.docVIP

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党风廉政建设工作个人??目标责任书 党风廉?政?建设工作个人目标?责任?书 党风廉政建?设工作?个人目标责任?书为认真?贯彻党的十?八届三中、?四中全会?,中纪委五次?全会精?神,把“守纪律?,讲?规矩”落实到行动?中?。按照集团公司党委??和公司党委落实党风廉??政建设责任制的意见?精?神,特制定本责任?书。? 一?、责任?范围公司党委?是党风廉?政建设的责?任主体,党?委书记为?第一责任人,?其他经?营层副职是职责?范围?内的主要责任人,?纪?检负责人是第一监督??责任人。各支部书记和??部门主要负责人同为?本?部门党风廉政建设?第一?责任人。 ? ?二、主要内容? (?一)组织落?实责任。落?实公司党?委、纪委工作?部署和?要求,制定具体?措施?并组织实施。 ? ?(二)教育监管责任??。加强本单位党员和干??部职工思想、作风和?生?活等方面的教育、?管理?和监督,切实增?强廉洁?从业意识。 ? (?三)制度建?设责任。加?强廉政风?险防控,建立?健全制?约权力运行的制?度管?控体系。 (?四?)“一岗双责”责任??。坚持谁主管、谁负责??,与业务工作同研究?、?同部署、同实施、?同考?核。 (五?)检查?报告责任。对?本单位落?实党风廉政?建设情况进?行监督检?查,并及时向?公司党?委、纪委报告情?况。? (六)执纪?问?责责任。领导、支持??纪检监察机构、人员开??展纪律检查、调查核?实?和责任追究工作,?坚决?查处党员干部违?规违纪?违法问题。 ? ? 三、考核?与追究公司?党委将严?格按本责任书?和相关?规章制度进行责?任考?核与迫究。出现重?大?问题,实行“一案双??查”,既追究当事人的??责任,也倒查追究领?导?责任。 (一?)未?按公司党委党风?廉政建?设责任制分解?落实责任?,形成一级?抓一级,层?层抓落实?的责任体系;?推进落?实各项工作; ? ?(二)未按公司党?委?惩防体系201X ??-2017年工作规划??实施办法有效推进落?实?各项工作; ? (?三)未按公司党?委、纪?委要求认真及?时完成专?项工作; ? (四)?不落实“?一岗双责”,?对职责?范围内的党风廉?政建?设工作任务不传达?贯?彻,不安排部署,不??督促落实; (五??)不严格执行中央八?项?规定精神和集团公?司2?4条措施,“四?风”整?改不深入、不?彻底,作?风建设不力?,党员干部?多有顶风?违纪现象; ? (?六)不严格落实?“三?重一大”决策制度?,?在选人用人、重点项??目、资源开发、大宗物??资设备采购、工程结?算?、财务管理、含金?物料?和废旧物资设备?处置、?施工队管理等?方面出现?问题;重点?领域、重要?岗位、重?要事项和关键?环节廉?政风险防控疏于?监督?管理,出现贪污、?受?贿、渎职等案件: ?? (七)内外勾结,??营私舞弊,私设“小?金?库”,插手施工队?、物?资设备和工程项?目招投?标,贱卖含金?物料和废?旧物资等造?成国有资产?流失: ? (八)在?工资奖?金分配、职称评?定、?评先评优等方面违?规?操作,造成负面影响??: (九)民-主??管理及信访制度缺失?,?企务公开、职代会?等民?-主渠道不畅,?损害职?工利益,群众?意见较大?,引发群体?事件; ? (十)?对本单位违规?违法违?纪问题隐瞒不报?,压?案不查: ?(?十一)指使、纵容本??单位人员干扰、对抗公??司纪检监察人员监督?检?查、查办案件,或?对检?举投诉人、证明?人打击?报复; ?(十二)?其它违反党?风廉政建设?和廉洁从?业规定情形者?。公 ?司 党 委:(?盖章?) 党支部书记:?公?司党委书记: 部门??责任人:部 门:(盖??章)二〇一五 ?2?01X年X月X日?党风?廉政建设工作个?人目标?责任书 为认?真贯彻落?实科学发展?观和党的十?八大精神?,落实中共中?央国务?院《关于实行党?风廉?政建设责任制的规?定?》全面加强全校领导??班子和党员领导干部队??伍建设,进一步明确?党?员领导干部在党风?廉政?建设中担负的责?任和任?务,特制定本?责任书。? ? 一、责任?范围 :?党风廉政建设?工作实?行“谁主管,谁?负责?” 和“一岗双责?”?制。校长为本单位第??一责任人,对所辖学校??党风廉政建设工作负?总?责,对党风廉政建?设工?作负直接责任。? ? 二、工?作任务 ?:认真落实?党风廉政建?设责任制? 1、认?真落实?党风廉政建设责?任制?。 “一把手”对?本?单位党风廉政建设负??总责,班子其他成员根??据分工,对分管范围?的?党风廉政建设负直?接责?任,对党风廉政?建设责?任进行分解,?落实到人?。

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