北京远卓顾问公司员工制度手册》.docVIP

PAGE PAGE 7 北京远卓员工手册 （Version 3.0） 2003年3月 说 明 目的、范围及适用 为了规范远卓管理顾问北京公司内部管理，也为了新员工能够迅速了解公司各方面的管理规定，在对原有大量管理规定进行整理的基础上，特制定本文件； 本文件的适用范围为远卓管理顾问北京公司； 本文件由远卓管理顾问北京公司拟定，其解释权及修改权归远卓管理顾问公司管理委员会； 本文件自2003年 月 日起执行。 本文件的主要内容包括三个部分： 人事制度：明确公司在人员聘用、考评和激励等方面的相关规定； 行政管理制度：为便于各位同事的日常工作和公司日常管理，明确与各位同事密切相关的各类行政管理规定。 财务管理制度：明确说明公司项目费用管理办法和费用报销流程 项目管理制度：坚持客户价值与公司利益导向的原则，明确公司在项目人力、资金等资源的合理调配和管理的有关规定；  目 录 HYPERLINK \l 人力资源管理制度人力资源管理制度………………………………… 4 HYPERLINK \l 聘用制度√ 聘用制度…………………………………………………………………… 5 HYPERLINK \l 考勤制度 √ 考勤制度…………………………………………………………………… 11 HYPERLINK \l 职序与薪酬制度√ 职务序列与薪酬制度……………………………………………………… 14 HYPERLINK \l 绩效评估及奖惩办法 √ 效绩评估及奖办法………………………………………………………… 18 HYPERLINK \l 福利制度 √ 福利制度…………………………………………………………………… 24 HYPERLINK \l 培训与发展制度 √ 培训与发展制度…………………………………………………………… 29 HYPERLINK \l 行政管理制度 行政管理制度……………………………………… 32 HYPERLINK \l 办公室管理制度 √ 办公室管理制度…………………………………………………………… 33 HYPERLINK \l 办公用品及设备管理制度 √ 办公用品及设备管理制度………………………………………………… 35 HYPERLINK \l KM管理制度 √ KM管理制度………………………………………………………………. 38 HYPERLINK \l 财务管理制度财务管理制度……………………………………… 40 HYPERLINK \l 项目费用管理√ 项目费用管理制度………………………………………………………… 41 HYPERLINK \l 费用报销流程√ 费用报销流程……………………………………………………………… 46 HYPERLINK \l 项目管理制度 项目管理制度……………………………………… 49 HYPERLINK \l 项目组成及职责分工 √ 项目组成及职能分工……………………………………………………… 50 HYPERLINK \l 专业支持人员 √ 专业支持人员管理规定…………………………………………………… 51 HYPERLINK \l 项目预算决算 √ 项目预算、决算管理规定………………………………………………… 52 HYPERLINK \l 项目总结 √ 项目总结…………………………………………………………………… 53 人力资源管理制度人力资源管理制度 人力资源管理制度 管理文件 人力资源管理制度 文 件 号 版 次 A 编 制 审 核 批 准 共 9 页 日 期 日 期 日 期 生效日期 更 改 记 录 标记 处数 修改人 审核人 审准人 审准日期 更改记录 标 记 处 数 修改人 审核人 审准人 审准日期 适用依据：中华人民共和国劳动和社会保障法律、法规及规章制度 适用范围：本制度适用于公司正式员工和试用期员工 解释及修订：本管理制度解释权、修订建议权归公司人事部，审批权归公司经营管理委员会。本制度除重大情况外，均在每年1月份进行年审及修订，1月31日公布年审版文件。 本制度包括以下文件 聘用制度 考勤制度 职序与薪酬制度 福利制度 考评及奖励制度 培训与发展制度 聘用制度 管理文件 聘用制度 文 件 号 版 次 A 编 制 审 核 批 准 共 9 页 日 期 日 期 日 期 生效日期 更 改 记 录 标记 处数 修改人 审核人 审准人 审准日期 更改记录 标 记 处 数 修改人 审核人 审准人 审准日期 一、总则 目 的：为明确聘用规则，细化聘用流程制定本制度 适 用 依 据：中华