20XX年中小学教职工培训工作计划.docxVIP

　　一、指导思想2013年在市教育局的领导下，以提高教育教学质量，办人民满意教育为重心，以教研为中心，以科研为引领，以培训为抓手，以信息为支撑，以加大经费投入为保障，教研、科研、培训、信息协同运作，四大部门通力合作，充分发挥研训、引领、管理、服务的职能作用，全面提升师资队伍水平，为我市率先实现高水平现代化提供人才支撑，为教育优质均衡特色和谐发展作出新的贡献。 　　二、工作重点1．进一步加强校本培训工作的研究与指导。 　　以提高学科教学效益、促进教师专业发展为宗旨，以同伴互助、专家引领、自我反思为主要形式，扎实开展校本培训活动。 　　坚持行之有效的计划、总结审查备案制度。 　　学年初，学校制订校本研训专项工作计划，主要内容包括指导思想、活动内容、主要措施、主要活动安排四个部分。 　　年末写出校本研训专项总结，主要内容包括活动内容，基本做法，取得的成绩或经验，存在的问题与改进办法。 　　计划总结要分类归档保存。 　　坚持校本研训年度评估制度。 　　根据校本研训的工作重点和薄弱环节，调整完善评估方案。 　　评估采用综合评议和现场评估相结合的方式进行。 　　加大校本研训评估结果在考核评估中的分值权重，把学校管理的主要精力集中到教师、学校、质量的内涵发展上来，加强制度建设，注重过程管理。 　　今年将继续进行校本培训先进学校的评选。 　　2．精心组织好各类培训活动，切实