云大劳动法选修三套作业及答案.docVIP

劳动法第一套 ★单选题：早期“劳工法规”主要是涉及劳动者( )的劳动条件 A．限制延长工作时间和加强对童工的保护 B．限制延长工作时间和限制最高工资 c．接受延长工作时间， D．加强劳动安全与卫生保障 ★单选题：现代劳动法产生的标志是 （ ） A.法国的《工厂法》 B.前苏联的《苏俄劳动法典》 C.美国的《劳动关系法》 D．英国的《学徒健康与道德法》 ★单选题：我国的劳动立法始于( ) A．清朝末年 B．北洋政府时期 c．广州、武汉民国政府时期 D．南京国民政府时期 ★单选题：1987年国务院颁布了( )，恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。 A．《企业劳动争议处理条例》 B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》 c．《国营企业劳动争议处理暂行规定》 D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 ★单选题：《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( ) A．1995年7月5日 B．1994年1月1日 C．1994年7月5日 D．1995年1月1日 ★单选题：澳门首部《劳工法》颁布于( ) A．1984年 B．1849年 C．1976年 D．1949年 ★单选题：国际劳工立法思想起源于( ) A．19世纪初期的欧洲 B．19世纪下半叶的欧洲 C．20世纪初期的欧洲 D．18世纪末期的美洲 ★单选题：最先同意制定国际劳动法的国家是( ) A．英国 B．瑞士 C．法国 D．德国 ★单选题：国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是( ) A．它是普遍的、官方的国际组织 B．它是普遍的、民间的国际组织 C．它是实行“三方性原则”的国际组织 D．它是属于联合国专门机构的国际组织 ★单选题：1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( ) A．《国际劳动宪章》 B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 c．《费城宣言》 D．《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 ★多选题：南京国民政府成立后，颁布了一系列单行劳动法律，包括( ) A．《劳动争议处理法》 B．《团体协约法》 c．《劳动契约法》 D．《劳动基准法》 ★多选题：澳门现行《劳工法》确立的原则包括( ) A．保护劳动者原则 B．较有利原则 c．传统制度优先原则 D．平等原则 ★多选题：国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有( ) A．劳工代表 B．雇主代表 C．劳工组织 D．政府代表 ★多选题：公约和建议书的主要区别为( ) A．公约需被会员国批准 B．建议书需被会员国批准 C．建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考 D．公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考 ★多选题：对国际劳动立法，下列看法正确的有( ) A．国际劳动立法有利于劳动力的国际流动 B．国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况产生了一定影响 C．国际劳动立法很难适应各种不同类型国家的具体条件 D．国际劳动立法就其性质而言，属于资本主义劳动立法范畴 ★多选题：劳动法的调整对象是( ) A．所有与劳动有关系的社会关系 B．劳动关系 C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D．由各种劳动关系而发生的关系 ★多选题：判断是否属于劳动法所调整的“其他社会关系”的因素有( ) A．这些关系是劳动关系产生的前提条件 B．这些关系是劳动关系发展、变化的直接后果 C．这些关系是劳动关系附带产生的关系 D．这些关系与劳动关系有逻辑联系 ★多选题：我国现有的劳动服务主体，包括( )几 类 A．劳动就业服务机构 B．劳动保护服务机构 C．职业培训服务务机构 D．社会保险服务机构 ★多选题：在我国，职业培训服务机构主要包括 ( ) A．就业训练中心 B．技工学校 C．职业技能鉴定机构。 D．劳动鉴定机构 ★多选题：劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了 ( ) A．法定责任为主的原则 B．实行过错责任原则 C．约定责任为主的原则 D．违纪责任寓于违约责任中 劳动法第二套 ★单选题：1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在( ) A．德国 B．法国 C．英国 D．比利时 ★单选题：依《劳动合同法》，用人单位自用工之H起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( ) A．劳动关系有效，支付二倍月工资 B．终止劳动关系，支付劳动者工资 c．劳动关系无效 D．视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同 ★单选题：某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过( ) A．1个月 B．6个月 C．3个月 D．2个月 ★单选题：王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计