华南理工大学教职工在职进修管理规定校院两级改革方案.DOC

PAGE PAGE 4 华南理工大学教职工在职进修管理规定 （2012年修订，征求意见稿） 为适应高水平大学建设，加强教职工队伍的培养，提高教职工的综合素质，进一步规范我校教职工国内在职读书进修的管理，现对我校教职工国内在职进修有关事宜制定如下规定。 第一条 我校在职读书进修分为四种类型：1、学校学费资助（占用工作时间）在职读书；2、学校学费资助（不占用工作时间）在职读书；3、自费（占用工作时间）在职读书；4、自费（不占用工作时间）在职读书。 第二条 申请在职读书进修的条件 （一）遵守国家和学校各项规章制度，爱岗敬业，思想品德良好，考核合格； （二）申请第1、2、3种类型的在职读书进修，申请时，专任教师和专职科研岗位人员来校工作满两年（含两年），管理岗位人员、辅导员岗位人员、非教师专业技术人员和工勤技能人员来校工作满三年（含三年）； （三）报考的院校应为“985”、“211”工程重点院校，报考的专业应与本人工作岗位相一致，应优先考虑报考本校的相关专业 （四）申请人连续两年被学校批准同意报考第1、2、3种类型的在职读书，但未被录取入学或放弃考试、就读，必须隔两年以上才能再次提出申请第1、2、3种类型的在职读书进修； （五）管理岗位人员、辅导员岗位人员、非教师专业技术人员和工勤技能人员在我校期间曾在职读书进修，毕业后须间隔三年（含三年），才能申请第1、2、3种类型的在职读书进修； （六）教职工在受到学校通报批评和受到行政处分期间，不得申请在职读书进修； （七）符合国家和学校规定的有关报考条件。 第三条 在职读书进修的申报、审批程序 （一）个人申请：学校每年十月发通知，统一受理教职工在职攻读下一年度各类学历学位的申请材料。申请人根据学校通知要求，填写《华南理工大学教职工在职进修申请表》，向所在单位提出在职读书进修申请。原则上不受理未在规定时间内提出的申请材料。 （二）单位审核：所在单位根据学校规定的报考条件，按照本单位的培养计划，结合本单位具体情况，全面考虑、统筹安排，对申请报考人员的资格进行认真审核，经本单位研究讨论同意，并在本单位公示后，确定本单位同意报考的人员。其中各单位管理岗位人员同时占用工作时间在职读书的人数原则上不超过本单位在岗在编的管理岗位总人数的20%；各单位辅导员岗位人员同时占用工作时间在职读书的人数原则上不超过本单位在岗在编的辅导员岗位总人数的20%。 （三）学校审议：学校机关党委会讨论研究拟同意报考的管理岗位人员和辅导员岗位人员。人事处讨论研究拟同意报考的专任教师、专职科研岗位人员、非教师专业技术人员和工勤技能人员。 （四）公示名单：学校公务网公示批准拟同意报考的各类人员名单。 （五）学校审批：公示名单无异议后，报校领导审批，学校人事处、招生办公室和研究生院须备案学校批准同意报考的各类人员名单。 第四条 在职读书进修学校资助学费的有关规定 （一） 教职工本校在职攻读硕士学历学位学校资助每人的学费额度最高不超过二万四千元，攻读博士学历学位学校资助每人的学费额度最高不超过三万元； （二）教职工外校在职攻读硕士学历学位、博士学历学位，本人根据就读学校的收费标准及缴费规定交齐学费，待毕业取得学历学位证书后，经人事处验证，学校给予报销学费的50％，其中攻读硕士学历学位报销额度每人最高不超过二万四千元，攻读博士学历学位报销额度每人最高不超过三万元。 （三）教职工在职攻读本科学历（学士学位）、专业硕士学位，学校不给予学费资助。 （四）教职工在校工作期间，只享受一次在职读书进修学校资助学费的待遇。 （五）经济独立核算（工资返纳）单位的教职工在职读书进修学习，学费由所在单位或个人承担。 第五条 占用工作时间在职读书进修的岗位津贴发放办法 （一） 在广州市以外高校就读的专任教师和专职科研岗位人员在职读书进修第一年的“兴华人才工程”岗位津贴缓发。在职读书进修人员聘期考核时，所在团队能完成学校规定的任务且个人考核合格，则其在职读书进修期间缓发的岗位津贴发给团队，由团队负责人根据其工作业绩进行奖励分配；未加入团队成员，个人考核合格，补发在职读书进修期间缓发的岗位津贴。其它在职读书进修时间，原则上“兴华人才工程”岗位津贴正常发放。 （二）管理岗位人员、辅导员岗位人员、非教师专业技术人员和工勤技能人员在广州市高校就读的在职读书进修第一年的“兴华人才工程”岗位津贴按70%发放，在广州市以外高校就读的在职读书进修第一年的“兴华人才工程”岗位津贴按50%发放。其它读书进修时间，原则上“兴华人才工程”岗位津贴正常发放。 第六条 在职读书进修的有关管理 （一）同意报考的人员按规定办理报考手续，录取后与学校签订在职读书进修协议。在职读书进修毕业后，本人及时将学历（学位）证原件、复印件（一式三份）和学籍档案交至人事处验证、归档。 （二）