2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案解析)01205.docVIP

2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案解析)01205.doc

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2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案) 二级建造师模拟测试 学校:__________ 姓名:__________ 班级:__________ 考号:__________ 题号 一 二 总分 得分 评卷人 得分 一、选择题 1.关于施工总承包管理模式的说法,错误的是( )。 A.建设单位可与多个单位组成的联合体签订施工总承包管理协议 B.施工总承包管理企业负责整个项目的施工组织与管理 C.施工总承包管理模式的招标可在设计阶段进行 D.施工总承包管理企业可不经过投标,直接承担部分工程的施工 答案:D 解析:D 【解析】本题考查的是施工总承包管理模式。采用施工总承包管理模式时,业主与某个具有丰富施工管理经验的单位或者由多个单位组成的联合体和合作体签订施工总承包管理协议,由其负责整个项目的施工组织与管理。因此选项A、B正确。施工总承包管理模式的招投标可以提前到项目尚处于设计阶段进行。因此选项C正确。施工总承包管理单位想承担部分具体工程的施工,可以参加这一部分工程的投标,通过竞争取得工程任务。因此选项D错误。 2.关于高层建筑热水管道安装要求的论述中,下列说法正确的是()。 A.高层建筑的热水供应管道应尽量利用自然弯补偿热伸缩 B.高层建筑的热水供应管道的弯曲段可设置补偿器来补偿热伸缩 C.高层建筑采暖管道安装工艺流程中,在支管安装之后应该是试压和冲洗 D.高层建筑采暖管道安装坡度,汽、水同向流动的蒸汽管道及凝结水管道,坡度应为2 ,不得小于1 答案:A 解析:A 解析:高层建筑热水管道安装要求:热水供应管道应尽量利用自然弯补偿热伸缩,直线段过长则应设置补偿器,补偿器类型、规格、位五应符合设计要求,并按有关规定进行预拉伸。汽、水同向流动的蒸汽管道及凝结水管道,坡度应为3 ,不得小于2 。 3.某建设工程项目,甲公司中标后将其转包给不具有相应资质等级的乙公司,乙公司施工工程不符合规定质量标准,给建设单位造成损失,下列说法中,正确的是()。 A.建设单位与甲公司有直接合同关系,应由甲公司承担赔偿责任 B.甲、乙承担连带赔偿责任 C.实际施工并造成损失的是乙公司,应由乙公司承担赔偿责任 D.因建设单位管理不到位,应由建设单位承担部分损失 答案:B 解析: B 【解析】参见版教材P115。 4.相关规范规定,高度超过()m的落地式钢管脚手架工程,应单独编制安全专项施工方案。 A. 6 B. 8 C. 12 D. 24 答案:D 解析:D 【解析】此题不难,对于具备一定工程实践经验的考生来说,很简单,主要考核危险性较大分部分项工程安全管理办法的知识点。根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[2009]87号)文件规定,下列脚手架工程均应单独编制安全专项施工方案:(1)搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程;(2)附着式整体和分片提升脚手架工程;(3)悬挑式脚手架工程;(4)吊篮脚手架工程;(5)自制卸料平台、移动操作平台工程;(6)新型及异型脚手架工程。故本题正确选项应为D。 5.施工人员在进行工作前,必须对所用的机械装置和工具进行仔细的检查,下班前还必须进行班后检查,做好设备的维修保养和清整场地等工作,保证交接安全。此项工作属于( )。 A.全面安全检查 B.经常性安全检查 C.节假日安全检查 D.专项安全检查 答案:B 解析:B 【解析】工程项目和班组应开展经常性安全检查,及时排除事故隐患。工作人员必须在工作前,对所用的机械设备和工具进行仔细的检查,发现问题立即上报。下班前,还必须进行班后检查,做好设备的维修保养和清整场地等工作,保证交接安全。 6.编制施工管理任务分工表,涉及到的事项有:①确定工作部门或个人的工作任务;②项目管理任务分解;③编制任务分工表。正确的编制程序是( )。 A.①②③ B.②①③ C.③②① D.②③① 答案:B 解析:B 【解析】本题考查的是施工管理的工作任务分工。每一个建设项目都应编制项目管理任务分工表,这是一个项目的组织设计文件的一部分。在编制项目管理任务分工表前,应结合项目的特点,对项目实施各阶段的费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等管理任务进行详细分解。在项目管理任务分解的基础上,明确项目经理和上述管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务,从而编制工作任务分工表。 7.某工程在竣工质量验收时,参与竣工验收的设计单位与施工、监理单位发生争议,无法形成一致的意见,该情况下,正确的做法是( )。 A.由建设单位做出验收结论 B.由质量监督站调解并做出验收结论 C.协商一致后重新组织验收并做出验收结论 D.请建设行政主管部门调解并做出验收结论 答案:C 解析:C 【解析】本题考查的是施工质量

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