371个按劳分配为主体多种分配方式并存.pptVIP

1.劳动收入一定是按劳分配收入。 2.工资收入一定是按劳分配收入。 3.非劳动收入一定是剥削收入。 4.公有制基础上的分配都是按劳分配。 2．为了最广泛、最充分地调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括（ ） ①企业职工所获得的奖金收入 ②个体工商户的收入 ③企业经营者的风险收入 ④银行存款、购买债券、投资股票获得的收入 A．①② B．②④ C．②③④ D．③④ D 3.我国现阶段的分配方式主要包括（ ） ①按劳分配 ②按个体劳动者劳动成果分配 ③按生产要素分配 ④按需分配 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④ A 4.有一家庭丈夫在国有企业月工资收２６００元，妻子在外资企业月工资收入３０００元，炒股月收入１０００元左右，儿子开一家服装店月收入５０００元，其中属于按生产要素分配的有（　　　） Ａ.５６００元　　　　Ｂ.４０００元　　 Ｃ.７６００元　　　　Ｄ.１２６００元 Ｂ 现在很多医院推行“病人选择医生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些医院在此基础上又实行了“手术点名费”，即病人自己选择主刀医生，交纳300 — 600元点名费，医生提成40%—50%. 据此回答5-6题 5.被点名的医生从手术点名费中提取的收入属于 A. 按技术要素分配 B. 按资本要素分配 C. 按劳动力要素分配 D. 按信息要素分配 答案：A 6. 从经济学角度看, 医院收取“手术点名费” A. 是合理的，国家允许生产要素参与分配 B. 是不合理的，它加重了病人的经济负担 C. 是合理的，它体现了兼顾公平的基本原则 D. 是不合理的，它违背了效率优先的基本原则 答案：A 辨析题： * * 第三单元 收入与分配 个人参与收入和分配——第七课 国家参与收入和分配——第八课 第七课 个人收入的分配 生产——分配——交换——消费 桥 梁 纽 带 目的和动力 决定 P29 生产 决定 分配 生产资料所有制 决定 分配方式 公有制为主体 决定 按劳分配为主体 多种所有制共同发展 决定 多种分配方方式并存 基本经济制度 分配制度 第一框按劳分配为主体，多种分配方式并存 1.按劳分配的基本内容和要求 P58第二段 一、按劳分配为主体 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则 ＊分配的范围：＊分配的依据：＊分配的内容：＊分配的标准： 在公有制经济中 以向社会提供的劳动为尺度 个人消费品 多劳多得，少劳少得 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 知识检验之一 在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有差别。这是因为： A.贯彻按劳分配是企业一部分人先富起来 B.按劳分配的实现程度与企业经济效益是联系在一起的 C.按劳分配与其它分配方式组合在一起使职工收入差距扩大 D.按劳分配的实现程度取决于企业的所有制形式 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 2.为什么坚持按劳分配P59 由我国现实的经济条件决定的 （1）必然性 P59第二段 （2）意义 充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动者的劳动技能，促进社会生产力的发展。 是对剥削制度的根本否定，消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 P59第二段 （2）意义 A.从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在 我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动 者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。 B.从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在 劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。 3.按劳分配居主体地位 C.从按劳分配对其他收入方式的影响看 公有制企业劳动者按劳分配的收入量,是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。 它是唯一的分配方式吗？ 二、多种分配方式并存 1.按个