20XX年老龄工作目标执行情况报告.docxVIP

　　一、组织领导有力，加强干部能力建设。 　　调整充实了县老龄工作委员会成员单位，由19个增加到27个，并进一步明确了职责。 　　加大投入力度，做到老龄工作机构、编制、人员、经费、场地五落实。 　　加大干部培训学习力度，分别于4月、5月、10月组织县乡老龄工作者参加省、市、县举办的各类培训学习，派出县老龄办工作人员参加全国、省、市组织的有关考察学习活动，提升了全县老龄干部队伍的业务能力和综合素质。 　　二、老年教育上台阶。 　　县老年大学被确认为省级老年大学示范校。 　　争取了7个幸福养老大课堂全国老年远程教育共享工程项目，县政府命名了观音镇等十个乡镇老年示范学校。 　　老年教育工作新思路得到省市领导肯定，浅谈基层老龄教育工作被县调研专报第一期刊用。 　　三、老年维权得保障。 　　全年受理涉老合法权益案件390件，审结380件，结案率9744，执结率982，没有虐待老人和不赡养老人案件。 　　受理涉老来信来访和纠纷调处20件，调处18件，调处率90。 　　四、惠老政策落实。 　　建立并完善老年人基本情况信息库，全县组织开展了65岁老年人进行了免费体检并建档。 　　开展了喜迎十八大弘扬雷锋精神惠老照相活动，全市率先启动老年人意外伤害保险。 　　春节、重阳节等重大节日期间开展了对贫困老年人的慰问活动，十月组织开展了形式多样、内容丰富的敬老月活动。 　　全年