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国际贸易视角下的劳工标准理由论文 导读：本论文是一篇关于国际贸易视角下的劳工标准理由的优秀论文范文,对正在写有关于劳工论文的写作者有一定的参考和指导作用。，无论是最低情况还是一般情况，劳工标准都是可以变化的，且其变化情况应该也是可以衡量的。　　4.与国际贸易相关性　　劳工标准的现实背景是，各国尤其是南北的劳工状况差距较大。劳工标准的支持者所持的理由之一，就是劳工标准的差距引起贸易的不公平。关于劳工标准的种种讨论或方案，无不与国际贸易有着深刻的联系。　　5.理论 基金项目：福建省社科规划项目《国际贸易对中国劳工标准的影响研究——以福建省为例》（2011C028）；华侨大学高层次人才引进项目《国际贸易对中国劳工标准的影响研究》（10BS301） [摘　要]该文分析了经济全球化、贸易自由化与劳工标准理由之间的联系，界定了劳工标准通常的含义，讨论了劳工标准的性质和五个特点，重点分析了影响劳工标准的投资、技术、人力资本、生产环境、劳资双方力量和国际贸易等因素。 [关键词]劳工标准　国际贸易　全球化 20世纪90年代，劳工标准理由成为国际贸易领域的热点理由。作为描述一国关于劳工状况的劳工标准一般有三个层面的含义：经济福利、生产环境和劳工权利。劳工标准理由从一开始就和国际贸易联系在一起。本文就劳工标准的性质和特点展开分析，从经济学角度揭开劳工标准的神秘面纱。 一、经济全球化、贸易自由化与劳工标准