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四廉强基工程深化方案 　　一、工作目标　　XX年全镇所有村“四廉强基工程”实现全覆盖，不断强化村廉政组织、廉政阵地、廉政文化、廉洁村官建设，实现有廉情工作室、有廉情展示室、有便民服务室、有村务公开栏、有文化宣传栏，村干部发展本领强、致富能力强、服务群众强、创先争优强、廉洁自律强“五有五强”目标，进一步推动我镇农村基层党风廉政建设深入开展。　　二、序时进度　　5月：召开全镇“四廉强基工程”推进大会，各村明确专职责任人；全镇各村完成“廉政组织、廉政阵地”建设，建立健全廉洁村官相关制度；　　6月：山阳村、徐庄居委会、郭贝村完成廉政文化建设；　　7至9月：丰收村、严渡村、合兴村完成廉政文化建设；　　10至11月：万集居委会、草泽居委会、董集村完成廉政文化建设；　　12月：镇纪委组织廉洁村官考评，并整理资料迎接县纪委考评验收。年底，全镇各村“四廉强基工程”建设达标，其中山阳村、徐庄居委会、郭贝村创建成县级廉政文化示范点。　　三、主要内容　　廉政组织建设具体内容　　1、思想高度重视。各村要及时组织召开村两委班子会议，认真学习我镇年初印发的《四廉强基工程实施方案》及本推进方案，宣传实施农村村“四廉强基工程”的目的、意义，充分调动村组干部工作积极性和主动性。　　2、成立廉政组织。落实分管责任人和具体联络人，明确工作措施，细化工作责任。健全村纪检工作网络，由村党总支推荐一名政治坚定、作风过硬、群众基础好的党员担任纪检委员，完善村务监督委员会建设。　　廉政阵地建设具体内容　　1、设立“廉情工作室”。在村“两委”办公场所挂“廉情工作室”门牌，内设村纪检委和村务监督委员会，相关工作制度、职责和权利要上墙。　　2、建好村便民服务室。要有固定办公场所并设置标志牌。要有一部为民服务热线电话，建立一套完善的便民服务制度，服务事项、工作纪律、领导小组名单、值班表及联系电话等公布上墙。要有便民服务登记簿，实时登记群众来电、来访及交办处理情况。　　3、规范“两务”公开栏。各村在醒目位置设立规范化的党务村务公开栏，结合实际，及时公开村党务、村务、财务等工作情况，同时对公开的有关资料进行立卷归档并妥善保管。　　廉政文化建设具体内容　　1、建设“廉情展示室”。在村“两委”办公场所单设一间“廉情展示室”，采取图文并茂的精美展板，向群众直观地展示本村近年来勤政廉政建设成果。　　2、有条件的村可以设置“勤廉触摸屏”。各村要结合经济发展状况，在村便民服务室或“廉情展示室”设置“勤廉触摸屏”，宣传农村基层党风廉政建设法律法规和相关制度规定，公开村干部年度目标考核责任状、勤政廉政承诺书、村集体“三资”管理情况、重大事项民主决策结果、村经济社会发展重点指标完成情况等，放大群众的知情权，扩大群众的监督范围。　　3、设立廉政书屋或廉政书架；　　4、建立廉政文化宣传栏；　　5、有条件的村可以设置以廉洁为主题的廉政文化景观长廊或橱窗、廉政文化墙，结合本村实际，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；开展群众性廉政文化活动　　6、开展党员集中教育活动；建立廉政教育培训档案。　　廉洁村官建设具体内容　　1、按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的总体要求，建立健全农村干部任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、离任经济审计和个人事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等十项监督制度。　　2、配合镇审计监督小组，对村级财务实行定期会审，确保每三年轮审一次。实行村主要负责人任期例行审计、离任经济审计。开展“村站联动勤廉点评会”活动，强化对村干部勤廉建设考评结果的运用，严格奖惩、严格问责。同时，将村干部评廉、审廉、考廉结果和整改情况，作为对村干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。　　四、督查考评　　1、镇纪委不定期开展督查指导，对村“四廉强基工程”重视程度不够或敷衍塞责的村，要及时对村主要领导进行提醒谈话。对场所设施不健全、台账资料不完善、监督活动开展不正常、工作推进缓慢的村要及时下发整改通知单，限期整改到位。　　2、镇纪委每月28日前对各村工作开展情况、进度落实情况开展督查一次，将督查结果在全镇通报。　　3、7月初，组织一次“四廉强基工程”建设现场观摩会，总结经验，部署扩面推进工作。　　4、11月底，镇纪委将组织我镇村“四廉强基工程”考评，进一步完善各项工作台账，报送争创县级廉政文化示范点单位。　　5、12月，迎接县级考评验收工作，确保全镇“四廉强基工程”全覆盖，并争创2-3个县级廉政文化示范点。四廉强基工程深化方案