- 35
- 0
- 约2.55千字
- 约 13页
- 2019-04-09 发布于江西
- 举报
讲 假如我是 店长 工作小结 很荣幸能成为朗惠公司一名员工,入职一年有余,进步很大,收获颇丰。在此我要特别感谢公司领导、我的店长胡丹以及我的同事们给予我无微不至的帮助。 我的工作经历简述 姓名:王蒙 目前职务:导购 工作经历 05年9月—08年7月,就读于“四川管理职业学院”的商务管理专业 。在校期间用课余时间做过多份家教、发传单、广场领 舞等兼职,还利用暑假时间到装饰公司做油漆。 09年7月至10月,益高洁具分销店销售及技术服务 并协助洁具浴室柜外协厂部分油漆技术指导,送货、安装 、及售后服务。 09年10月进入朗惠公司,并先后在的玉泉营、丽泽洁具店工作至今。 假如我是店长 我要从以下四个方面展开工作 1、店面管理 2、人员管理 3、完成任务 4、业务开拓 店面管理 假如我是店长,首先我要从以下三点做起做起, 1、日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实。 2、 注重店内人员的培训工作,培养销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位销售人员充分发挥各自的潜能,以“服务至上”为宗旨,提高人员服务水平,加强服务意识,注重销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高。形成服务赶、帮、超的良好氛围 3、 利用各种合理且能利用条件,让顾客在布局宽松、优美、整洁的环境中享受购物乐趣。 人员管理 假如我是一名店长,要以人为本,团队互动、分工、协作,制定合理有效的激励考核措施、以完成公司下达的任务指标为最终目的。 假如我是一名店长,要取得店员的信任和尊重,并使其服从我的工作安排,这无疑是展开所有工作的一个最重要前提。作为店长,首先对自己的要求标准必须高于店员,在工作中处处起模范带头作用;遇事不能独断孤行,应广纳建议,充分激发店员的工作积极性;团结互助,做到公平、公正地处理每一件事情;要以身作则,以德服人 。 假如我是店长,我要建立良好的店员和店员之间协作关系,只有店员之间互相了解、互相帮助,大家才能齐心协力扭成一股绳,铆足一股劲,迅速打开工作局面。并要传、帮、带,也就是培训,店员在你的店内能学到东西,也一种激励。自我做起,服务为宗旨,以最佳的礼仪和微笑来展示最佳的店荣店貌,迎接每位新老顾客。 完成任务 假如我是店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售任务;明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个店员,并进行相关的数据分析,制定一个切实可行的计划去完成公司制定的各项任务目标。任何时候都不要去打没有准备的仗,有了量化到每周、每天,甚至每个上午、下午的计划,做起事来才能达到事半功倍的效果。 业务开拓 假如我是店长我会努力做好业务开拓作 1、 市场方面 吸收新客户的同时不忘联系老客户,口碑很重要,对于我们来说合作愉快的客户口碑就是我们免费广告平台,他们身边亲人和朋友就是我们的潜在客户群体。 2、家装公司 装饰公司带的客户,要热情、耐心的帮他们介绍、推荐,根据客户装修风格建议选择什么款式。与各装饰公司主材及设计师多走动,比如设计师入会表里都有他们的生日记录,在他们生日时可以送一些礼品,礼品不一定要很贵,让其知道并不是你需要他的时候才想到他,从而取得进一步信任。 业务开拓 主材也是一样每一客户家要买的建材很多,但客户不止一个,所以主材的工作量也很大,有的主材也并不是很了解各家产品及安装时应注意那些问题,所以只要你把每一个客户接待好,把订单弄清楚让他省心了,出了投诉及时解决,我想家装公司不会那么难做。 3、对外 做好市场调研分析与应对策略 根据某些客户的特别需要制定数据表,用数据进行分析,提供定制商品。经常上网留意周边小区建房情况,交钥匙时间及时回馈公司取得公司支持做好宣传工作,或与小区部共同开发。如:上次通过居然知道褐石园小区发钥匙,第一时间就告诉小区一部,与其共同开发宣传。 4、其他小装饰公司 这个很重要,因为往往一些工程就是出在这些公司里,所以这些设计师一定要维护好,比如返款的速度、节日送礼请吃饭或其它等。 个人的优势与不足 一、我的优势 充满自信、理解能力强,较好的组织能力、沟通能力、对待工作认真负责、积极乐观、能吃苦耐劳、好学、有较强学习和适应能力。并满腔热情对待自己的工作,以及我做过装修,懂油漆、会安装还有我学的就是管理,让自己工作变得有乐趣、快乐,并将这种快乐传递给每一位身边的同事,以此形成强大凝聚力这是我性格优势。 二、我的不足 由于分工的局限性,与公司各部门还不熟悉
原创力文档

文档评论(0)