革新空间规划燃亮智能工作间.PDF

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革新空间规划燃亮智能工作间

白皮書 | 革新空間規劃 燃亮智能工作間 革新空間規劃 燃亮智能工作間 嚴創基 理光(香港)有限公司常務董事 白皮書 | 摘要 摘要 在進行商業交流時,客戶普遍使用通信軟件和電子交易系統,員工也更頻繁使用電子工具 來進行合作和完成遠端作業。隨著數碼化的普及,科技運用逐漸成為提升企業營運效率的 關鍵 。 與此同時,隨著千禧世代進入就業市場,新世代的員工對於彈性工時與科技運用的需求 會進一步增加,但目前只有少數公司能夠滿足他們的需求。根據微軟在2017年的一項研 究,70%的員工認為自己是「流動工作者」,但只有38%的員工認為公司能滿足到他們 的需要1 。調查結果反映出大多數的企業至今仍停留在摸索新型態的數碼化工作模式。 有鑑於此,我們致力為企業打造出專屬的智能化工作間,以迎合當前的市場趨勢。透過我 們的白皮書,企業決策者能瞭解到智能工作間的實際效益,其中我們會主要討論: ● 智能工作間在企業市場上的趨勢 ● 智能工作間為企業帶來的好處 ● 智能工作間如何改善員工體驗 ● 燃亮智能工作間的考慮因素 ● 管理層融入智能工作間的重要性 © 2018 理光(香港)有限公司 II 白皮書 | 目錄 目錄 摘要 II 重要數據 IV 智能工作間的興起 1 智能工作間的優勢 4 智能工作間的三大核心理念 5 智能工作間帶來的轉變 7 智能工作間的轉型步驟 11 結語 13 © 2018 理光(香港)有限公司 III 白皮書 | 重要數據 重要數據 智能工作間的興起 79% 79%的員工認同「活動為本工作間」將有助於工作 上的協作和交流。 千禧世代間的人口佔香港總人口20.3% 。他們普遍 20.3% 擁有更高的科技水平,熟識操作和應用不同的數碼 工具 。 智能工作間的優勢 +87% 75% 配備創新科技的企業比沒有配備的企 有報告顯示,75%的千禧世代認同工 業員工留職率大幅提升87% 。 作彈性有助提升他們的工作表現。 企業採

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