大学就业指导期末考试(超星).docVIP

资料 《大学生就业指导》期末考试 一、 单选题（题数：60，共 60.0 分） 1生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。 A、 前者更倾向于症状解 B、 想太远可能更让人痛苦 C、 幸福不是可以规划的事 D、 行动才是生涯发展的关键 答案：A 2人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？ A、 症状消退往往让人认为问题解决了 B、 症状解都比较容易操作 C、 症状代表着问题的本质 D、 症状解方面研究成果比较多 答案：A 3一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？ A、 两难问题 B、 多项选择问题 C、 操作性问题 D、 资源争夺问题 答案：D 4了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？ A、 提前找有利求职的关系 B、 知道自己会挣多少钱 C、 使人的决策更有确定感 D、 了解怎么写简历 答案：C 5“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以： A、 只要获得职业的价值即为对口 B、 专业对口可以忽略不管 C、 大学也学不到真正的东西 D、 职场才是学习的核心舞台 答案：A 6人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是： A、