于制度对比管窥劳工权益保护_以内_省略_门劳动契约法之相关制度为研究对象_叶再兴.pdf

于制度对比管窥劳工权益保护 ——— 以内地和澳门劳动契约法之相关制度为研究对象 * 叶再兴 1994 《 》， ， 虽然内地早于 年即已完成 中华人民共和国劳动法 并于翌年施行 但由于派 遣劳动、 ， 非全职工种等各种非典型劳动关系并没得到规制 该法律面临规范面狭窄之窘 ， ， 、 境 再加上实务中常出现企业拒绝缔结书面合同 或频繁订定短期劳动合同 附固定期限 〔1 〕 ， 。 《 》 ， 劳动合同之现象 皆置雇员于不利局面 为解决 劳动法 所留下之问题 乃有制定一 系列劳动保护特别法之必要， 2008 1 1 《 》 其中 年 月 日生效之 劳动合同法 便是弥补此类漏 〔2 〕 。 ，《 》 ， 洞的关键一环 从立法过程观察之 劳动合同法 自第一版草案提出伊始 至全国人 ， ， ， 大常委会最终表决通过为止 历时一年半 前后就四个法案版本反复研讨修正 这在内地 立法史上可谓罕见。 ， ， “ 其间更首度将草案公开 广纳社会各阶层意见 因而被称之为 立法 〔3 〕 ”。 ， 《 》， 民主化之标志事件 再从法案内容观察之 该法律虽命名为 劳动合同法 但其内容 ， 、 、 不仅就狭义之劳动合同有详尽之规范 连集体劳动合同 劳动派遣 非全日制用工等部分 。 ， ， 《 》 亦有规定 撇开其立法质量不谈 单从立法内容和立法结构来看 内地 劳动合同法 甚 〔4 〕 《 》 。 至已具有 劳动合同法典 之雏型 《 》 ，2009 1 1 ， 《 》 内地 劳动合同法 生效一年之后 年 月 日 澳门新 劳动关系法 也正式生 〔5 〕 ， 。 《 》 效 该法的生效同样为澳门劳动法制建设抹上浓重一笔 新 劳动关系法 是澳门政府 ， ， ， 保障雇员权益 实现资本和劳动力之间的融通 维系社会利益均衡这一意旨的具体落实