第三章管理机构课程设计.pptVIP

* 第三章 中外公务员管理机构 第一节 我国公务员的管理机构 第二节 外国公务员的管理机构 1、2 公务员管理机构的职责权限 也就是通常所说的公务员管理机构的职能，即公务员管理机构所担负的任务和所起的作用的规定。具体说来，公务员管理机构作为公务员事务的管理主体，它的任务是代表国家和政府对公务员实行统一管理，它的作用就是通过对公务员事务的具体管理，促进和加强政府机关及公务员队伍的自身建设，帮助政府实现其行政目标。 (1)制定公务员管理规范。国家人事部通过国务院向全国人大及其常委会提出立法建议，起草公务员基本法和其他公务员管理的法律，提交全国人大及其常委会讨论审议，代国务院起草公务员管理的行政法规，报送国务院审议颁布；制定公务员管理的行政规章。省、自治区、直辖市人事厅(局)和具有制定地方行政规章的市人民政府人事局根据有关法律、行政法规和行政规章，结合当地的实际情况，起草地方法规或行政规章草案，报本级地方人大及其常委会或人民政府通过颁布。 (2)对同级政府各部门的人事机构和下级人事部门进行业务指导。如建立和推行公务员制度工作、对公务员管理法规的实施、对公务员管理工作遇到的新情况和疑难问题等进行指导。 (3)对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调。如我国《公务员法》规定，公务员管理机构“根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事