华南理工大学网络教育学院2017统计学原理作业主观题.docxVIP

--WORD格式--可编辑-- --- 华南理工大学网络教育学院 《 统计学原理 》作业 1、某快餐店某天随机抽取 49 名顾客对其的平均花费进行抽样调查。调查结果为： 平均花费 8.6 元，标准差 2.8 元。试以 95.45％的置信度估计： （1）该快餐店顾客总体平均花费的置信区间及这天营业额的置信区间（假定当天顾客有 2000 人）； 解：总体均值的置信区间：（ 8.6-0.8， 8.6+0.8）即（ 7.8， 9.4）元 营业总额的置信区间：（ 2000*7.8，2000*9.4）即（ 15600，18800）元 （2）若其他条件不变，要将置信度提高到 99.73％，至少应该抽取多少顾客进行调 查？ （提示： z0.0455 1.69 ， z0.0455 / 2 2 ； z0.0027 / 2 3 ， z0.0027 2.78 ） 9*2.8 2 解：必要的样本容量： n= 2 =110.25=111 0.8 2、一所大学准备采取一项学生在宿舍上网收费的措施，为了解男女学生对这一措施 的看法，分别抽取了 150 名男学生和 120 名女学生进行调查，得到的结果如下： 男学生 女学生 合计 赞成 45 42 87 反对 105 78 183 合计 150 120 270 请检 验男 女学 生对 上网 收费 的 看法 是否 相同 。 已 知： 显著 性水 平 =0.05, 02.05 (1) 3.842, 02.05 (2) 5.992, 02.05 (4) 9.487。 解： H0:π1 = π2 H1: π1π 2 不相等 = 0.05 Df=(2-1)(2-1)=1 r е ???ˉ e?? ΣΣ?? t = e?? =0.6176 =1 =1 《 统计学原理 》 第 1 页 （共 页） 决策： 在 =0.05 的水平上不能拒绝 HO 结论： 可以认为男女学生对上网收费的看法相同 3、一家管理咨询公司为不同的客户举办人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上 是一样的，但讲座的听课者，有时是中级管理者，有时是低级管理者。该咨询公司 认为，不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的，对听完讲座后随机抽取的不同 层次管理者的满意度评分如下（评分标准从 1—— 10， 10 代表非常满意）： 高级管理者 中级管理者 低级管理者 7 8 5 7 9 6 8 8 5 7 10 7 9 9 4 10 8 8 经计算得到下面的方差分析表： 差异源 SS df MS F P-value F crit 组间 0.0008 3.68 组内 18.9 1.26 总计 48.5 17 1） 请计算方差分析表中的 F 值。（ 10 分） 解：设不同层次的管理者的平均满意度评分分别为： μ1，μ2，μ3 提出假设： HO: μ1= μ2= μ3，H1: μ1，μ2，μ3 不相等 差异源 SS df MS F P-value F crit 组间 29.6 2 14.8 11.76 0.0008 3.68 组内 18.9 15 1.26 总计 48.5 17 《 统计学原理 》 第 2 页 （共 页） 2） 请用 = 0.05 的显著性水平进行方差分析。（ 15 分） 解： P=0.0008 =0.05（或发 F=11.76F ∞=3.68),拒绝原假设，表明不同层次的管理者的平均满意度评分之间有显著差异。 4、某企业生产的袋装食品采用自动打包机包装，每袋标准重量为 100 克。现从某天 生产的一批产品中按重复抽样随机抽取 50 包进行检查，测得样本均值为： x 101.32 克，样本标准差为： s 1.634 克。假定食品包重服从正态分布， z0. 05 21.96 ， z0.05 1.64， 0.05 ，要求： 1） 2）  确定该种食品平均重量 95%的置信区间。（ 10 分） 采用假设检验方法检验该批食品的重量是否符合标准要求？（写出检验的 具体步骤）。（ 15 分） : （ 1）已知： n 50 ， z0.05 2 1.96 。 k M i f i 5066 样本均值为： x i 1 101.32 克， n 50 k x) 2 f i ( M i 130.88 样本标准差为： s i 1 克。 n 1 1.634 49 由于是大样本，所以食品平均重量 95%的置信区间为： x z 2 s 101.32 1.96 1.634 101.32 0.453 n 50 即（ 100.867， 101.773）。 （ 2）提出假设： H 0 : 100 ， H 1 : 100 计算检验的统计量： z x 0 101.32 100 s n 1.634 5.712 50 由于 z 5.712 z0. 05 2 1.9