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天成集团子公司外派财务经理管理办法
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母子公司管控体系办法汇编
天成投资集团
子公司外派财务经理管理办法
管理中心 张富强
2009年4月
目 录
TOC \o 1-3 \u 第一章 总 则 PAGEREF _Toc229391876 \h 2
第二章 委派财务经理的任职资格 PAGEREF _Toc229391877 \h 2
第三章 委派财务经理的职责、权限 PAGEREF _Toc229391878 \h 3
第四章 委派财务经理的人事管理 PAGEREF _Toc229391879 \h 5
第五章 委派财务经理的工资福利管理 PAGEREF _Toc229391880 \h 6
第六章 委派财务经理的考核及奖惩 PAGEREF _Toc229391881 \h 6
第七章 附则 PAGEREF _Toc229391882 \h 7
总 则
为了加强对天成集团及其所属子公司的资产管理,提高企业经济效益,维护股东利益,保证会计资料真合法、真实、完整,规范内部单位会计核算行为,根据国家有关法律法规规定和天成集团实际情况,特制定本管理办法。
天成集团财务管理中心是委派财务经理管理机构,有权对派驻单位的财务经理进行选拔、考核、聘用,对总裁负责。
受委派单位有权向集团财务管理中心如实反映、举报单位财务经理的越权和失职行为,负责对委派财务经理进行劳动纪律考勤等日常管理工作,每月定期向集团财务管理中心报送考勤情况等。
委派财务经理在人事关系和业务上接受集团财务管理中心领导。
委派财务经理全面负责受委派单位财务管理和会计核算工作。
本管理办法适用于天成集团所属各子公司。
委派财务经理的任职资格
委派会计人员必须同时具备下列条件:
遵纪守法,热爱财务工作,敢于坚持原则,严守财务规章制度,具有较强的工作责任感。
办事能力强,作风正派,廉洁奉公。
持有会计资格证书,大学本科及以上文化程度(或取得中级会计师及以上职称),从事会计工作五年以上,熟悉经济、财务、会计、税收等方面的法律、法规。
身体健康,能适应本职工作,男同志年龄一般在55岁以下,女同志一般在50岁以下。德才兼备特别优秀的或工作特别需要的年龄可适当放宽,但一般男不超过60岁,女不超55岁。
委派前担任财务经理以上职务、工作能力强、业务知识较强的条件可适当放宽。
委派财务经理的职责、权限
委派财务经理的职责
委派财务经理对集团财务管理中心负责。
委派财务经理,依照《中华人民共和国会计法》和集团有关规定,对发生的经济业务和会计事项进行会计核算,实行会计监督,保证所反映的会计信息真实、合法、完整。
负责派驻单位建立健全有效的内部控制制度,保证所有经济业务处理按规定的程序进行,保证企业资产的安全、完整,并对所在单位会计、出纳及其他财务人员进行业务指导和监督。
认真贯彻执行国家财经方针政策,对违反国家财经纪律行为的和可能造成企业资产损失的,应当予以指出或纠正,纠正无效的,应当向派驻单位行政领导或集团财务管理中心报告。
参与制定单位财务方面的重大计划、方案,包括年度财务预、决算方案,利润分配方案,亏损弥补方案,内部承包方案。
参与单位实施对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务的决策与执行。
监督、检查本单位的资金运作、资金收支和资产运营情况。
遵守集团工作纪律和规章制度,请假需经派驻单位领导批准,超过三天以上的应报集团财务管理中心备案,赴外地出差、开会、学习的,事先需向集团财务管理中心报告。
委派财务经理在处理经济业务与派驻单位行政领导意见不一致时,应及时向集团财务管理中心请示、汇报,并按答复意见执行。
服从集团财务管理中心的管理和监督,按要求完成布置的各项任务,定期向集团财务管理中心汇报工作,参加集团财务管理中心组织的各种学习活动。
支持集团风险控制中心等部门依法行使职权,维护企业利益和股东利益。
委派财务经理的职权
依法实施会计监督,保证企业财产的安全、完整。
依法组织单位会计核算和财务管理以及各职能部门、直属基层单位的核算、财务核算和成本管理方面的工作。
参与委派单位财务预算、收支计划,成本和费用计划、财务报告、会计决算报表的制订和编制。
对所在单位财务部门的其他人员的配置、任免、调动、奖惩提出意见和建议。
对本单位大额资金的使用和调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组方案提出意见。
参与审查单位重大经济合同和承包责任书。
有权审阅单位内外承包经营合同和重大投资项目的有关资料。
委派财务经理在任职期间必须严格遵守以下规定:
严格遵守国家有关财经法律、法规和规章制度。
不得超越职权范围行使职权。
不得对外泄露派驻单位的商业秘密。
不得利用职权谋取个人私利。
不得串通委派单位弄虚作假,隐瞒派驻单位重大经营、财务问题。
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