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基层党组织发挥作用标准 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 21 页 基层党组织发挥作用标准 引领企业发展：党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，通过参与企业重大决策、落实党管干部人才原则、加强对企业领导人员的监督等，保证监督党和国家方针政策贯彻执行。组织和开展职工群众为企业发展献言献策活动，把党建成效转化为企业发展活力和竞争实力。 服务职工群众：建立落实企业党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。探索完善维权和帮困救助工作机制。支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。 抓好思想政治工作：从企业实际出发，创新思想政治工作内容、方法和载体，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑。党组织活动与企业文化建设有机结合，培育体现企业特点、增强企业凝聚力、激发职工创造力的先进企业文化。 打造党建品牌：开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优”争创等活动。落实在职党员干部单位党组织和社区党组织“双重”管理，组织党员认领服务岗位，广泛开展各类服务活动，努力打造党建特色品牌。 发挥作用资料目录 1.服务中心工作： （1）“三重一大”讨论决策工作制度； （2）“争创先进党支部、争当优秀党员”方案、图片、统计表、典型材料； （3）党员群众为企业发展建言献策情况登记表、统计表等。 2.服务职工群众： （1）企业党员领导干部联系基层，联系党员、职工制度； （2）党员领导干部联系党员、职工情况统计表，开展走访帮扶情况图片资料、相关统计表等； （3）职工代表大会召开情况资料、图片等； （4）违法违纪党员处理情况统计表、文件（原件）。 3.做好思想政治工作： （1）党组织班子成员谈心谈话情况登记表及谈话图片； （2）班子成员与党员谈心情况统计表； （3）党员思想状况分析报告； （4）开展党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑情况统计表、图片资料等。 4、打造党建品牌： （1）开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动统计表、图片资料； （2）“四强四优”争创活动方案，相关统计表、图片资料等； （3）在职党员社区表现反馈单、认领志愿服务岗位一览表、在社区开展志愿服务的图片，“学雷锋志愿服务月”活动图片、统计表，党员志愿者注册登记情况统计表等；在职党员干部在社区开展志愿服务活动的图片资料、社区表现情况反馈单等；在精准扶贫中企业联系帮扶村、领导干部联系户相关资料等； （4）本单位开展的其他有特色的党建活动品牌、项目资料等。 【参考文本6-1-1】 MM投资集团有限公司“三重一大”决策 合规性审查制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善内部监督制度，充分发挥公司党委领导核心作用，切实贯彻“三重一大”工作制度要求，确保重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额度资金使用的决策程序规范、民主、科学，有效推进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行，根据《中华人民共和国公司法》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《MM投资集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等规定，结合公司实际情况制定本制度。 第二条 “三重一大”事项是指涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用的事项。 第二章 “三重一大”的范围 第三条 重大问题决策事项主要包括： （一）贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，党的建设和安全稳定的重大问题决策。 （二）制订、修订公司章程。 （三）制订、修订战略规划。 （四）制订薪酬方案和股权激励方案。 （五）公司增加或者减少注册资本，以及上市、改制、合并、分立、解散、清算。 （六）转让公司股权。 （七）制定年度工作报告。 （八）制定基本管理制度。 （九）内部管理机构设置。 （十）股权投资、子公司股权转让，全资子公司增加或者减少注册资本、发行债券、分配利润、对外担保、单项10万元以上的捐赠以及上市、改制、合并、分立、解散、清算。 （十一）决定全资子公司董事长和总经理报酬。 （十二）按《MM投资集团有限公司子公司管理暂行办法》的规定，全资、控股子公司需报公司批准的“三重一大”事项。 第四条 重要干部任免事项： 公司重要干部任免事项严格执行党中央、省委省政府、市委市政府关于重要干部任免的相关规定与要求。 第五条 重大项目投资决策事项主要包括： （一）发行债券，为集团及控股子公司以外企业提供担保。 （二）制定年度财务预（决）算方案。 （三）开展期货等金融衍生业务。 （四）重要设备和技术引进。 （五）采购大宗物资和购买服