二线部门经理、领班工作内容.docVIP

财务部经理助理工作内容 1、 负责酒店收入的核算，对酒店信用工作的管理，督导信用员及时收回货款。 （10 分） 2、 负责酒店往来单位信用审计T作，齐收款的组织、I办调、管理T作。（10分） 3、 负责定期清理应收账款及其他往來账中额呆账，长期往来户必须做到每年对 账一次，认真检查所有往来帐户的每一笔付款，必须严格审查经办收款、单 位审批人是否正确，手续是否完备，防止串户、错付款账。（15分） 4、 负责对应收的客户进行对账，对于两个月以上不流动的往來账要及时查找原 因、及时处理。（10分） 5、 负责对坏账损失要及时上报，负责检查有关明细账与总账是否平行一致。（10 分） 6、 负责加强与各业务单位的协调，及时处理结账工作中出现的各种问题。（10 分） 7、 负责做好和营业部门的协调及客户消费挂账等悄况，按时完成应收账款账龄 分析表。（10分） 8、 负责登记往来单位账簿，每月和总账核对，做到账账相符。随时抽查各收款 项的工作情况，及时纠正错误。（10分） 9、 负责落实财务部会议做出的各项决定。（15分） 管理部副经理工作内容 1、 贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作直接对总经理负责。（6 分） 2、 对木部门的管理活动督导、协调和检查，及时处理发现的各种问题。（6分） 3、 明确本部门的工作性质，制定计划，并负责组织和落实。（5分） 4、 按时参加酒店例会，贯彻上