乡镇劳务开发工作专题调研.docVIP

乡镇劳务幵发工作专题调研 乡镇劳务开发工作专题调研 劳务开发是丘陵欠发达地区增加农民收入，促进区域经 济发展最现实、最有效的途径。近年来，**乡党委、政府始 终坚持把劳务开发作为增加农民收入的引擎，探索出“提高 素质一对外输出一回引创业一就近转移”的劳务开发之路， 为促进全乡经济发展、社会稳定和产业结构调整、改变就 业观念等方面都产生了巨大的推动作用，劳务经济呈稳定、 有序发展态势，取得了一定的成效。为过一步强化劳务经 济工作，助推新农村建设，我们就全乡的劳务开发工作进 行了专题调研。 一、劳务开发基本情况 （一）劳务开发现状。**乡地处蓬溪县东南部，幅员 面积28. 1平方公里，位于涪江与嘉陵江的分水岭，属于蓬 溪的旱片死角，现有3159户，11311人，其中农业人口为 10942人。乡村劳动力总数为8 562人，其中劳动年龄内的 人数为6661人，乡村从业人员71 16人，年内农村劳动力 转移4188人，劳动力转移总收入258 4万元。20xx年1 0 月底，全乡外出务工人员4100余人，通过汇兑和带回资金 近2 Oxx万元，占全乡农村经济总收入的38%，极大地改善 了全乡人民的生产、生活条件；回乡创业6人，以发展特 色养殖业为主，年户平增收达2万元以上。 （二） 人员构成及分布。截止今年10月底，全乡外出 务工人员总数为4100人，其中：男性2645人，占64.5%， 女性1 455人，占35. 5 %。主要务工地集中在“长三角”、 “珠三角”沿海发达地区和京津唐经济圈，分布在本省和 其它省区仅占25%左右。 从行业分布看，建筑装修行业占3 8%,进企业务工占 3 2%，商业贸易、餐饮服务及其它行业分别各占10%。其中 在民营、私企的占75%,外资企业的占20%,在国有、集体 企业或出国务工者总数占5%。职业主要以简单和重复劳动 为主，大部分是从事一线的普通工和辅助工。 从年龄结构上看，35岁以下的占7 9.09%, 36岁一45 岁的占19. 73%，46岁以上的占1 . 18%。从文化层次上看， 小学及以下文化程度占11.25%，初中占52.6%，高中（含 中专）占25. 4%，大专及以上文化程度占10. 75%。 （三） 外出的组织形式。从全乡情况看，外出的组织 形式正在从无序到有序、从自发外出逐步发展到有组织、 有计划的输出。据统计，县、乡、村有组织的输出人员占 外出人员的37. 4%;由“领军人物”带出的占29. 1%；由亲 友介绍，以亲情为联系，互相结伴外出的占17%;通过务工 地劳务市场介绍的占6.5%;自由谋职的占10%。 （四）外出务工收入。全乡外出务工人员由于受文化 层次、年龄结构、工种熟练程度、地区差异等因素限制， 其收入差距较大，年收入从几千元到数万元不等，其中： 年收入在6000元以下的占11.05%;年收入在6000元至1 万元的占63.9 5%;在1万元以上的占23. 02%；年收入在 10万以上或仅只能保住来往车旅费的占1. 98%o （五） 农民外出务工在社会经济发展中所占的比重。 据农经年报统计，2 Oxx年，全乡农村经济总收入为5421 万元，外出务工人员寄带回家收入为1768万元，占农村经 济总收入的33. 3%。全乡3 000余农户中，有1万多户翻建 新房，其中盖楼房的达6000余户。 （六） 回引创业情况。**乡于20 xx年正式启动“人才 回引工程”，先后有夏光能、梁勇、李玉全、陈强等共计6 人回乡创业，从事的行业有pi c生猪养殖、泥鳅养殖、雾 都山鸡养殖、建筑开发等。从年龄结构上看，均在45岁以 下；从文化程度上看，小学、初中、高中、大学均有，从 年人均收入来看，每户均达1万元以上。 、主要做法 （一）政府牵线搭桥，农民工重捧“饭碗”。 一是乡党委、政府成立了维护外出务工人员合法权益 领导小组，负责协调、组织维护全乡外出务工人员合法权 益工作。二是建立乡、村两级维权网络，为农民务工提供 服务组织保障。目前，全乡65个行政村都成立有“维护外 出务工人员合法权益领导小组”。三是在县有关部门的统一 部署下，成立了劳动保障事务所（站），做到了有机构、有 编制、有人员、有经费，为农村外出务工人员提供便捷的 服务。帮扶农民工就业，首先要了解返乡农民工的数量、 就业意愿等基本情况，建立起农民工回流监测制度，进行 动态监控。我乡分别在外出务工较多的**村、瓦窑沟村、 杨柳沟村、新宇村设立了农民工返乡监测点，同时要求各 村每周上报一次本地农民工返乡情况。 20xx年3月，32岁的乃堂琐村3社村民禹华友，在与 林南大食品有限公司签订的用工合同上按下了红手印，开 始在这家公司务工。曾绵延曾在深圳一家家具厂打工。 20xx年11月，他所在的公司因受国际金融危机的影响，一 度处于停产、半停产状况