乡镇效能风暴自查报告.docVIP

乡镇效能风暴自查报告 我办以深入开展行政效能建设活动为抓手，以加强组 织领导、完善规章制度、提高服务水平、提升工作效率、 转变工作作风为突破口，切实加强行政效能建设，不断促 进了机关作风和效能建设科学化、规范化、常态化。特别 是，结合深入开展效能风暴行动，围绕贯彻落实市委6月8 日常委会议以及全市推进廉政风险防控工作暨开展效能风 暴行动视频动员大会精神，进一步加强对行政效能建设的 组织领导，以效能的不断转变和提升，有效推动了各项工 作的开展。现就我办效能风暴行动开展情况自查报告如下 一、狠抓目标任务，以开展效能风暴行动推动工作落 行政效能建设活动开展以来，我办始终将深入开展行 政效能建设作为一项长效工作来抓，做到与统筹目标任务、 推进重点工作、狠抓工作落实同部署、同开展、同推进。 在思想上把行政效能建设作为推动工作的助推器和必要举 措，以高质量推进各项目标任务的顺利完成，不断提高我 办行政效能建设的实效性，力争以推进全市金融经济工作 体现行政效能建设的成果。今年以来，在市委、市政府的 领导下，围绕贯彻落实全年目标任务，突出重点工作，强 化责任落实，细化工作举措，各项目标任务均己完成。同 时，对承担的11项市政府常务会议以及市委、市政府领导 重要批示件和交办事项均已按时完成，办结率达100%。 二、加强组织领导，有序开展效能风暴行动 为了确保行政效能建设工作扎实有序有效开展，推动 机关行政效能、政务环境、干部素质迈上新台阶，始终将 行政效能建设工作纳入全办工作的重要议事日程，从完善 管理机制入手，切实加强组织领导，加大督查力度。 一是健全机制，加强效能风暴行动工作领导。始终坚 持主要领导亲自抓、负总责的领导体制，班子成员抓推进、 处室领导抓落实的工作机制，形成了党组统一领导、党政 齐抓共管、领导小组指导协调、各处室各负其责，一级抓 一级，层层抓落实的领导体制和工作机制。同时，建立了 处室重点工作季度计划工作机制，要求各处室对照目标任 务和业务工作每季度列出工作计划确保各项工作有序推 进。特别是，结合深入开展效能风暴行动，成立全办领导 小组，要求各处室要按照领导小组的统一安排，结合本处 室实际，抓好效能风暴行动的任务落实。各处室负责人作 为本处室开展效能风暴行动的第一责任人，要切实履行职 责，精心组织，带头落实，确保行动取得实效。 二是细化安排，强化工作保障。结合全办协调服务金 融机构的职责和工作实际，制定了全办《关于深入开展效 能风暴行动的实施方案》（兰金办党字〔XX） 11号），明确 了重点任务和实施步骤，以优化发展环境、提高行政效能 和执行力为目标，着力解决制约影响效能的突出问题，促 使干部职工在履职尽责上有新突破，推动机关工作不断提 速、提质、提效。 三是强化举措，不断加大检查力度。效能风暴行动领 导小组办公室按照效能风暴行动各阶段安排部署，通过不 定期开展督查，以及公开效能举报投诉电话、设置意见箱、 在金融信息网设置专栏等形式，围绕在行政执行力、工作 作风和纪律、工作行为、依法行政、服务、制度建设等六 个方面，切实加大对各处室行政效能建设的督查和畅通投 诉渠道，对存在的不足要求各处室及时要求加以整改。同 时，各处室严格按照实施方案部署结合实际深入开展自查 自评工作，及时发现不足加以整改，通过加大督查和自查 力度，不断改进和优化工作和服务，找出真正解决提高机 关行政效能方面的关键问题，使办事程序更加简化，切实 提高行政效能工作开展的质量和水平。 四是开展民主评议，及时反映工作动态。按照市委、 市政府推进五项改革为主要内容的效能风暴行动总体要求， 围绕全办确定的开展效能风暴行动的重点任务，制定了 《关于推进效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实 施方案》，认真开展民主评议活动，通过制定征求意见表， 广泛征求了相关服务对象对我办开展效能风暴行动的意见 建议，经梳理归纳广泛认为我办开展效能风暴行动以来有 效推进了各项目标任务和重点任务的高效完成，取得了较 好成效。同时，及时向效能办反馈我办工作动态共编发 《效能风暴工作简报》21期，编发《金融动态》7期。 三、 健全规章制度，推进效能管理制度体系改革 结合我办职能，在推进五项改革中仅涉及机关自身效 能管理制度体系改革，在深化党务政务公开的基础上，完 善了各处室工作职责、处室领导岗位职责、服务承诺制度、 限时办结制度、公开公示制度、首问责任制度、机关会议 制度、干部学习制度、考勤制度、请销假制度、干部管理 制度、行政效能综合监察制度、党风廉政建设责任制度以 及行政效能建设考核办法、行政问责办法、机关财务管理 办法等各项规章制度及配套管理办法。深入贯彻《党政机 关公文处理条例》，大幅度减少了机关文件、简报，更加注 重办事实效。同时，大力倡导规范有序、办事高效、举止 文雅、环境优雅