储备人才库的搭建与管理.pdfVIP

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第 1 页 储备人才建设与管理 第三篇 :储备人才管理 人才档案管理 第 2 页 储备人才的档案管理: •人力资源中心对储备人才建立储备人才档案; •储备人才信息库,记录储备人才的基本信息、考勤、 课堂纪律、培养计划的完成情况、评估结果。 第 3 页 第 4 页 第 5 页 导师四大责任 第 6 页 优秀导师奖: 优秀导师奖:储备人才按要求完成培养内容 导师奖罚 : 并通过评估,获优秀导师证书并给予奖金 XXX元; 明星导师奖:用于表彰在人才培养过程中表 现积极、指导优秀的导师,储备人才评估结 果合格,导师即可参加 “明星导师”的评比。 导师惩罚: 储备人才评估没通过,将直接影响导师当年 年度绩效评估与晋升、调薪等机会。 导师奖罚 第 7 页 储备人才责任 制定计划:配合导师,共同制定培养计划,明确培养目标; 计划实施:执行培养计划的各项安排; 完成作业:提交学习总结及各项课后作业等培养学习记录; 培养评估:接受人才发展评估中心的能力鉴定,评估学习成效。 储备人才要求 导师奖罚 第 8 页 考勤要求 纪律要求 学习要求 最佳实践分享—线上/线下 第 9 页 线上 : 最佳实践分享 第 10 页 线下 : 最佳实践分享 第 11 页 最佳实践分享 第 12 页 人资学堂推荐智能HR软件 加入20,000家企业一起i人事 扫描二维码 ,或全屏模式下点击 免费注册试用 咨询热线 :400-806-2822 (时间 :工作 日9 00-20 00) 第 14 页

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