如何看待岗位角色演讲稿.docxVIP

　　尊敬的各位领导、各位同志大家好！党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础，是三个文明建设的前沿阵地，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。 　　党支部书记更是支部工作的组织者与领头羊，是领导核心中的核心，一个好的党支部书记，能够使组织更加有力，同样也能够起到模范带头作用的党员队伍，发挥好党员队伍的积极作用。 　　我有幸能够成为一名党员，已经非常容易，而能够担任党支部书记更是对我工作能力的充分肯定，是组织及公司全体上下对我的支持和厚爱。 　　作为党支部书记，我深知自己的职责非常重要，不仅要是一个优秀的职工与领导，具有优秀的组织、协调、领导能力、精湛的专业知识与能力；更加要是一个优秀党员，在单位发挥着模范带头的作用。 　　同时，还必须具有较高的党性原则，党的理论知识，对党的各项方针方向都有着深刻的理解并能指导大家将其结合到工作之中去。 　　在基层单位中，可以说党支部书记就代表党，党的方针政策必须原汁原味地传达到党员头脑中。 　　因此，我必须保持一份良好的心态。 　　保持健康积极的心态，加强与行政负责人的沟通和交流，为行政工作出谋划策和排忧解难，为行政服好务。 　　同时，党支部书记，所承担的责任非常广泛，涉及到我党任务的传达及基层党支部的运作，简而言之，党支部书记就是一座桥梁，是拉通中共中央和基层人员的虹桥，因此，我认为党支部书记应当具备五项能力。 　　结合实际抓落实的能力；深入浅出讲道理的能力；及时准确点评工作的能力；深入细致沟通思想的能力；立足岗位学习创新的能力。 　　同时，支部书在开展工作时，应当从群众中来、到群众中去，这是我们党的核心工作方法，其基础是要坚持好民主集中制的制度。 　　简而言之，党支部书记在开展工作时，应当尽可能地民主化，只有走进群众中去，才能发挥党在群众中的引领作用，把党的方针政策与群众的愿景结合起来，实现为群众服务的宗旨。 　　作为一名党支部书记，要牢牢把握好和自觉肩负起推进公司强劲发展的历史使命。 　　发展是第一要务，发展是新时期供电局党务工作的着眼点和主旋律。 　　支部书记要自觉肩负起固本强基、加快发展的使命；自觉肩负起服务社会、塑造形象的使命；自觉肩负起加强党建、强大功能的使命。 　　要把握住大局，把握住关键，把握住方向，找准党务工作服从服务于经济中心的基点和定位，要把全体员工的思想、精力引导到企业的发展上来。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率30次/min ③PaO25d、机械通气4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重症肺炎规定标准, 亦视为重症。  　　美国胸科学会(ATS) 2001年对重症