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对军队后勤管理工作的思考
摘 要:本文分析了后勤管理的意义,并对当前我军在后勤管理建设中存在的主要问题进行详细地分析,提出了信息条件下解决军队后勤管理矛盾的主要对策。
关键词:军队;后勤管理工作;对策
在军队建设发展中后勤管理工作起到了重要作用, 加强军队后勤管理工作, 解决后勤管理与科学化、规范化、 高效化要求不相适应问题, 是提高后勤保障能力, 全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。
一、后勤管理的意义
(一)加强后勤管理是建立在对国际局势正确判断之上的
邓小平同志讲: “对于总的国际局势,我的看法是,争取比较长期的和平是可能的,战争是可以避免的”。很显然,这个判断非常重要,如果没有这一正确判断,就不能集中力量搞建设。正是因为有了
这个判断,“就犯不着花更多的钱用于国防开支,要腾出更多的钱来搞建设” 。也正因为如此,军队怎么用好管好有限军费就显得更加重要。可以肯定地说,如果没有邓小平同志对国际局势的科学判断,就不
会有以经济建设为中心的方针和军队战略指导思想的转变,军队后勤管理也就不会被提到战略的高度。(二)加强后勤管理是军队服从国家经济建设大局的必然要求
为了保证抓住机遇, 集中力量发展经济, 军队要服从大局, 尽可能地减少军费开支来加强国家建设。当然,军队在服从国家建设大局的同时,还必须积极谋求发展,努力提高战斗力。因为它担负着保卫国
家安全和国家顺利发展经济的重任,随时有可能执行局部作战任务和应付突发事件。这也是服从大局的要求。一方面军费不足,一方面还要发展,这就必须向后勤管理要效益。在“忍耐”的情况下,军队现代化建设进程的快慢,在很大程度上取决于后勤管理特别是军费管理的好坏。
(三)加强后勤管理是保证军队质量建设的客观需要
由于军费有限,供不应求,争经费、争供应的问题可能会更加突出。在此情况下,要统筹兼顾,突出重点,保证军队质量建设的需要。这就要求后勤管理在宏观上加强科学调控,确保经费的投向投量合理,真正用在加强战斗力上;在微观上落实跟踪问效,确保各项经费物资足额到位,充分发挥效益。因此,强化后勤管理,优先保证重点需要,使有限的经费发挥更大的效益,这也是在“忍耐”中加强军队质量建设的必然选择。
(四)加强后勤管理是军队适应市场经济的必要措施
随着市场经济的发展,后勤管理的难度增大,这不仅是因为经济活动多样化和管理机制有待完善,还因为受社会上腐朽思想的影响,个别思想不健康的人总想钻管理的空子,从中牟取私利。所以,加强后勤管理,不仅是军队适应市场经济、提高经费使用效益的重要措施,而且是军队在市场经济条件下抵制资产阶级腐朽思想侵蚀,反腐倡廉,保持和发扬优良传统的一个重要环节。
二、当前我军在后勤管理中存在的主要问题
(一)当前军队后勤管理的主要错误思想
新时期军队后勤管理也是个战略问题,具有全局性的重大意义。但是,从军队后勤管理的实际情况来看,不少同志对这个问题还没有足够的认识,因而对搞好后勤管理还缺少应有的使命感和自觉性。在这方面,当前应着力纠正以下错误思想:
“忍耐即等待”的思想。存有这种模糊认识的人,往往从狭隘的局部利益出发,消极对待“忍耐” ,片面认为军费不增加,军队就不能有所发展,根本不去看,也不去想后勤管理在“忍耐”中的意义,因而放松后勤管理工作,直接影响军费效益的发挥。
本位主义思想。存有这种思想的人,只看到本单位的需要,看不到其他单位的需要,更看不到军队
整体建设的需要,千方百计为本单位“争钱争物” 。而某些领导和部门人员对这种现象,不仅看不到它对整个军队建设的危害,反而把这种损公肥私的做法当作鼓励,以致造成“爱哭的孩子多吃奶”的反常
现象。这些都极不利于经费物资的合理使用,会损害全局的利益,直接影响后勤管理的效益。
无足轻重的思想。有些人往往看不起细小的后勤管理工作,片面认为这些工作费力大、不讨好、没啥意思。产生这种思想的原因,主要是缺乏战略的眼光,看不到这些细小管理工作在全局中的意义,只
会算小帐不会算大帐,把本来非常重要的工作看轻了。这就尤其需要学习邓小平同志的有关论述,提高立足点,开阔眼界,把细小的后勤管理工作放在国家、军队建设的全局中去认识、去衡量。
“单打一”的思想。所谓“单打一” ,是指单靠后勤部门抓后勤管理。有的单位领导认为,后勤管理足一项具体工作,只要按分工由后勤部门去抓就行了,因而主官很少过问,司政机关也不注意配合。
这样做显然是错误的。主要原因是,由于不从战略的高度看待后勤管理,看不到新形势下后勤管理在全局中的重要地位。
(二)当前军队后勤管理存在的主要矛盾
1.后勤人才素质与现代后勤发展不相适应
随着我国军队建设的深入转型,战场空间的不断扩大,作战方式的不断更新等,使得军队后勤建设过程中的历史遗留问题和矛盾随之凸显,
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