基层财政预算绩效管理研究.docxVIP

　　预算绩效管理是建立现代预算管理制度的重要内容，对强化财政资金使用透明度、提高财政资金使用效益，打造高效、负责、透明的政府具有重大意义。 　　近年来，山东省寿光市积极健全和完善预算绩效评价管理运行体系，在财政项目资金绩效评价工作上取得了一定成效，但同时也面临一些困难和问题。 　　本文分析了寿光市推进预算绩效管理工作的情况及存在的主要问题，并提出了一些具体措施和建议。 　　一、推进预算绩效管理的主要做法一营造舆论氛围,夯实制度基础。 　　一是强化宣传推广普及预算绩效管理理念。 　　通过多种新闻媒体和渠道，广泛宣传预算绩效管理政策，大力倡导花钱必问效、无效必问责的预算绩效管理理念，营造讲绩效、重绩效、用绩效的良好氛围，使社会公众了解和支持预算绩效管理工作。 　　二是加强制度建设。 　　寿光市先后出台了《关于开展财政支出绩效评价工作的意见》、《市级财政支出绩效评价管理暂行办法》、《深化预算绩效管理加快建立花钱必问效、无效必问责机制实施方案》，编印了《寿光市预算绩效管理文件制度汇编》，发至市内所有部门、单位，使其掌握预算绩效管理的内容、流程和方法，为更好地推进预算绩效管理工作提供参考，要钱不随意，花钱讲效益的绩效管理意识逐渐深入到部门、单位和个人。 　　二建立预算绩效目标管理机制。 　　财政部印发《关于推进预算绩效管理的指导意见》后，寿光市把开展预算绩效目标管理作为推进