人大视察《劳动合同法》汇报.docVIP

人大视察《劳动合同法》汇报 人大视察《劳动合同法》汇报 各位领导：大家好！今天，*人大的各位领导亲临我们 #有限责任公司，视察指导工作，我代表公司领导班子表 示热烈欢迎，衷心感谢！ 领导们今天主要来视察我公司贯彻执行《中华人民共 和国劳动合同法》的情况，这是一部新法，从今年元月1 日起才幵始施行，我们还处于边学习、边实践阶段，学法 用法过程中 还存在条文理解不深，精神吃得不透，执行不完全到 位等现象，方方面面还存在一些不足。现将《劳动合同法》 在我公司的贯彻执行情况向各位领导作以汇报，请多多提 出批评意见，指导我们今后把这部法律学习好、贯彻执行 好。 一、贯彻执行《劳动合同法》的指导思想明确 去年这个时候，公司领导班子认真地学习了第十届全 国人大第二十八次会议公报之后，就清楚地认识到，全国 人大常委会审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》，是 为了进一步健全劳动用工机制，完善社会保障制度，让广 大劳动者从《劳动合同法》的实施中得到更多的实惠，真 正体现以人为本的发展理念，从而维护劳动者的合法权益， 构建、发展和谐稳定的劳动关系。这部法律的颁布，对于 企业依法合理用工，必将起到十分重要和关键性的作用， 因此，我们必须学好《劳动合同法》，用好《劳动合同法》。 、结合实际，尽力合法用工 在《劳动合同法》没有颁布之前，企业都是遵照《劳 动法》来调整用工关系，其中一些规定不是很明确、很具 体，用工中间出现的一些矛盾和问题，比较难以调整，加 之我们的法律意识和法律知识也很有限，执行不到位的情 况经常存在。《劳动合同法》颁布之后，媒体做了强势宣传, 引起公司领导班子的高度重视，决心认真贯彻执行。 1、《劳动合同法》的学习和宣传教育情况 在得知《劳动合同法》从XX年1月1日起施行的信息 后，我公司就从网上下载了几份《中华人民共和国劳动合 同法》文本、法律专家解读《劳动合同法》的相关资料， 组织领导班子成员集体学习，并重点学习、讨论了法律专 家指出的《劳动合同法》比《劳动法》规定更为明确、更 为具体的条款，要求班子成员对贯彻《劳动合同法》有一 个明确地认识，端正地态度，积极地贯彻，认真地实施。 随后，公司又召开中层干部会议，针对春节后员工不 稳定、流动较大的情况，认真地学习《劳动合同法》，结合 以往用工中存在的问题，讨论调整了我公司的一些不符合 《劳动合同法》的规定。带着问题学，使大家对《劳动合 同法》理解得更清楚、更明白、更透彻。 结合总公司会议精神的传达，各基层单位都及时向员 工宣讲了《劳动合同法》的基本内容和精神，告知了员工 依法所享有的权利和义务，通知了为保障员工利益，公司 在劳动用工方面做出的一些新规定。还通过办板报、贴标 语、挂横幅等多种形式，对《劳动合同法》做了广泛深入 地宣传。 2、贯彻《劳动合同法》的具体措施 贯彻执行《劳动合同法》是企业的法定责任，不容忽 视，结合本企业的实际，己经采取了以下具体措施: 提高工资。从今年元月份起，公司给每个工作岗位 上的员工都增加了工资，月平均增资额达到***元。 缴纳养老保险。凡在本公司工作一年以上的员工， 不分户口类别、用工类别，一律从XX年元月起给予办理养 老保险。新增缴纳养老保险人数*名。 缩短试用期。新招聘的员工试用期，坚决执行《劳 动合同法》的规定，由过去的3个月降为2个月，试用期 工资与正常工资仅差林元。 招工有简章。公司每建成一个超市，就需要招收一 批新工。为了使应聘者明白工作单位、岗位和工种，了解 相应的工资待遇，每次招工都有简章，今年依据《劳动合 同法》，对简章内容作了相应修改。 保障员工食宿。我公司各个基层单位的员工人数一 般在30人左右，全部办起了员工食堂；离家公里以上的， 都给安排免费住宿，做到这一条相当不易。 签订书面劳动合同。我公司及时从*劳动局买回了制 式《劳动合同书》***份，没有作任何修改，不夹杂企业单 方面意愿，与全体员工签订了新的书面劳动合同。 不采用经济裁员。我公司自成立两年多以来，企业 在不断发展壮大，经常招聘新工，安置了***多名下岗职工 和农村富余劳力，还没有采取过经济性裁员措施。有些员 工干了几月时间要走，经过领导谈话挽留，坚持要走的， 如期发给工资，不以任何理由刻扣员工工资。 未发生解除和终止劳动合同事项。与第⑥条同样的 理由，我公司自成立以来，还没有发生过解除和终止劳动 合同的事项。 3、贯彻《劳动合同法》中存在的困难和问题。 陕西新贸物流配送连锁有限责任公司是一户成立不久 的新企业，在激烈地市场竞争中刚刚站住脚跟，还处于起 步阶段，要不折不扣地贯彻执行《劳动合同法》，还有一定 的困难和问题。 我公司是为***多户加盟店和直营店提供物流配送服 务、为广大群众提供商业零售服务的企业，每天都有业务， 每天都要开门，因此，在员工休假安排上有较多