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上海交通大学 EMBA 公司绩效提升 小组作业 上海交大 EMBA 04 春季班 公司绩效提升 小组作业 UTN 公司绩效管理方法 UTN 公司绩效管理方法 2005 年 5 月 组长 王广祥 组员 余海峰 韩宪保 李 煜 王 清 0 上海交通大学 EMBA 公司绩效提升 小组作业 公司绩效提升之一：公司哲学篇 公司哲学 公司哲学涵盖： 一、 公司价值观 二、 公司使命 三、 公司文化 四、 公司准则 五、 公司精神 一、公司价值观： 1.专注进取，追求卓越、以优异的品质、价值和服务满足客户的需求； 2.诚信公平、协调发展，为股东提供可观的回报，尊重社会和自然环境； 3.尊重个性，默契合作，让员工和企业一起成长，建立员工引以为荣的企业 二、公司使命 UTN 公司以实现客户、员工、社会的共同利益最大化为己任，不懈追求满足 客户需求，实现员工价值，创造社会效益的目标，坚持有为于社会、有为于国家。 三、公司文化 任何基业常青的企业，唯有文化生生不息。UTN 公司的保持平实质朴、追求 永续经营的企业文化是全公司、全体员工的精神体现，是公司追求百年长青的灵 魂所在。 四、公司准则： 公司准则：三高、三强、三追求； 三高： 高科技技术、高素质人才、高标准管理； 三强： 强势的企业文化、强大的公司品牌、强烈的敬业精神； 三追求：追求价值共享、追求专业化卓越、追求高速发展。 五、公司精神 敬业、学习、合作的精神是我们的源泉，我们要兢兢业业，恪守职责，不断 学习，善于合作，以职业的精神、职业的态度、职业的专长、职业的道德做好本 职工作。 1 上海交通大学 EMBA 公司绩效提升 小组作业 公司绩效提升之二：战略意图描述篇 战略意图 战略意图涵盖： 一、 战略意图描述 二、 生产战略 三、 市场营销战略 四、 财务战略 五、 人力资源战略 六、 技术开发战略 一、战略意图描述 1、UTN 公司的追求是在电子行业领域实现客户的梦想。我们要瞄准本行业 的国际先进企业，实行追赶战略，依靠日积月累，锲而不舍的艰苦奋斗精神，成 为行业的世界领先企业。我们在主业未进入世界同行业前 3 位之前，决不涉足其 他行业； 2、我们必须达到和保持高于同行业平均水平的增长速度和行业中主要竞争 对手的增长速度，我们追求在一定利润水平上的成长最大化，以增强公司的活力， 吸引最优秀的人才，实现公司资源的最优