上海市电力公司市区供电公司继电保护室主任行为规范考评表.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 上海市电力公司市区供电公司 继电保护室主任行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：胡春琴 部门：地区调度所 岗位：继电保护室主任 考核人姓名： 孙毅斌 部门：地区调度所 岗位：电网运行副所长 考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，完成工作计划、职责范围内90％以上任务 正常情况下，完成工作计划、职责范围内95％以上任务 正常情况下，完成工作计划、职责范围内所有的任务 突发情况下，完成超过正常工作5％的任务 突发情况下，完成超过正常工作10％的任务 完成工作的及时性 不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果 不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果 正常情况下，在规定的时间内完成工作计划、职责范围内所有的任务 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成工作任务 工作结果的有效性 有5%及以上的工作不符合要求，或因此严重影响其它工作的完成和质量 有5%以内的工作不符合要求，但不影响其它工作的完成和质量 所有工作按工作要求完成 在3分基础上，相当于正常工作量5%以内的额外工作达到要求 在3分基础上，相当于正常工作量5%以上的额外工作达到要求 工作态度 工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成任务 办事拖沓，但基本能如期完成任务 爱岗敬业，踏实认真，总能如期完成工作任务 有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动要求参加额外工作 责任心强，积极主动为领导出谋划策，并出色完成额外工作 工作中的协调配合 缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作 在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力 在正常情况下充分能与他人协作，但对特殊情况的适应能力不够 能够充分地与他人协作，有较强地协调和组织能力 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应能力，同时能够组织协作事务 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 被考核人姓名：胡春琴 部门：调度所 岗位：继保室主任 考核人姓名：孙毅斌 部门：调度所 岗位：副所长 时间：20004 年 11 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 及时编制基建、改造及运行设备继电保护整定书 2004.11 保证整定书及时性和正确性 根据实际工程基建投运日期和改造计划，合理安排工作时间节点，保证了整定书及时正确地送达执行单位，从而保证工程圆满完成。 及时审核基建、改造及运行设备继电保护初设、施工图纸 2004.11 保证图纸原理符合继电保护整定原则 积极配合基建部门，在每一工程项目中认真审核初设和施工原理图，并保证原理的正确性。 协调组内与其他部门的工作 2004.11 保证工作渠道畅通 积极配合各部门的工作，遇到矛盾及时沟通，相互协商，保证日常工作正常进行。 审核35KV新黄河变电站保护改造施工图 2004.11 保证图纸原理符合继电保护整定原则 在工程周期短，时间紧的情况下，合理调整工作计划，保证了运行单位改造工作按期完成。 审核35KV康定变电站保护改造施工图 2004.11 保证整定书及时性和正确性 在工程周期短，时间紧的情况下，合理调整工作计划，保证了运行单位改造工作按期完成。 开发35KV新黄河变电站整定书 2004.11 保证整定书及时性和正确性 在工程周期短，时间紧的情况下，合理调整工作计划，保证了运行单位改造工作按期完成。 开发35KV康定变电站整定书 2004.11 保证整定书及时性和正确性 在工程周期短，时间紧的情况下，合理调整工作计划，保证了运行单位改造工作按期完成。 审核110KV政立变电站整定书 2004.11 保证整定书及时性和正确性 及时审核，保证整定书及时正确地送达执行单位。 审核35KV邯郸变电站整定书 2004.11 保证整定书及时性和正确性 在条件具备的情况下，提前完成整定书的审核，为运行单位提供方便。 本月特定事项 审核35KV保护典型配置原理图(ABB公司)及菜单 2004.11 保证图纸原理符合继电保护整定原则 在年底工作特别繁忙地情况下，抽出时间，积极配合上级部门，做好典型化配置工作。 审核35KV保护典型配置原理图(SEL公司) 及菜单 2004.11 保证图纸原理符合继