安全培训考核工作与实践课件(1).pptVIP

六、安全培训考核颁证工作程序 培训（培训训机构） 制定培训计划、策划培训教案， 选定培训教材、聘请培训教师, 选择培训时间、地点。 考核（各级安监部门） 审核培训方案 批准培训方案（由培训机构下发培训通知） 组织考核试题、开展考试、考核、阅卷 签署考核意见，汇集成绩上报电子材料 审批（许可审批部门） 审核培训、考核表格和资料 核定培训资格证书号 签署审批意见 制证、盖章、颁证 总之，安全生产培训工作，是安全生产监管的基础性工作，是安全生产的第一道门槛，它离不开企业的行使主体责任；离不开培训机构的教学组织；离不开安全监管部门的监督考核；也离不开政府的大力支持。需要各方共同努力，依法履职，为安全生产把好这第一道关，为安全生产事业培养出更多、更优秀的人才，为安全生产提供人力保障。 思考题 为什么在责任追究时每每提到安全培训？ 为什么安全资格考核是行政许可项目而总有人认为与其他许可不同，甚至认为是行政许可的附件？ 为什么在监管检查和安全目标考核时都忘记安排安全培训监督检查？ 为什么安全培训总是流行视频教学？研讨式、体验式、场景模拟、考察式、问题式教学不能开展？ 为什么安全培训考核只能停留在卷考？而不能像其他部门一样实现计算机上机考试？ 为什么安监系统培训机构不能得到重视，还要大量利