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如何发挥高校行政管理的作用 　　高校管理包括教学管理、行政管理和后勤管理。 　　当今社会对就业人员的学历、学位要求越来越高，继续深造的人也不断增加，导致高校的数量及规模也随之增加。 　　高校的行政管理工作也逐渐受到关注，还有越来越被重视的趋势。 　　行政管理是高校管理中不可缺少的部分，现阶段对高校行政管理提出了更多、更高的目标要求，为了适应社会、高校自身的发展，行政管理工作也要进行工作观念、工作方法等方面的改革与新的探索。 　　因此，如何做好高校的行政管理工作，并适应现代社会的发展，更好的发挥其重要作用是关键。 　　高校；行政管理；含义；作用；发展1高校行政管理的含义高校行政管理，是学校为实现教育工作的目标，依靠一定的机关和制度，采用一些手段发挥其管理的行政职能，顺利的完成学校布置的工作任务，实现预期目标的组织活动。 　　高校是以教师、学生为主体，承担教学任务、完成必要的科研为主要工作，行政管理工作就不太为人知了，可是在现实工作中行政管理工作却也是不能缺少的。 　　它是保证高校教学、科研工作顺利进行的必要保障，是高校政策、法规正常运行的根本，是高校得以继续发展的辅助力量。 　　2高校行政管理工作的作用行政管理工作是高校学生学习、教师授业顺利进行的首要条件。 　　高校行政管理在高校管理系统中具有辅助教学、维护秩序、指导高校发展方向的重要作用。 　　因而，如果高校缺少行政管理，其教育、科研等职能都会出现问题，各项工作也将无法可依，将会导致校风散漫、教育质量下降、科学研究水平下降等问题。 　　总之，高校行政管理工作是一种既复杂又繁琐的工作。 　　它的有效发展应该从管理人员的观念、管理机构的制度及管理人员自身素质等多方面入手。 　　只有不断的有针对性的推进行政管理的改革和创新，才能使高校的教育发展更好的适应新时期的需要，从而推动我国高等教育事业更加理性的发展。 　　3高校行政管理的现状及发展现阶段我国高校的行政管理工作存在很多弊端，如机构庞大、人员过多、机关作风严重、部门间沟通不畅、管理观念陈旧、管理人员素质低、服务意识差等，这导致了行政管理效率低下、不能合理利用资源，严重阻碍了高效正常工作的运行及发展。 　　在现阶段高校里很多行政机构的设置弊端较多,导致了高校行政管理人员数量巨增。 　　高校主要是肩负着教书育人、服务社会、为社会提供大量优秀人才的任务,但由于多数高校行政管理人员数量高于教师人员数量,造成了部门多，办事审批手续繁杂，与高校持续发展的方针政策背道而驰。 　　这就促使高校必须要对现有的管理体制进行改革，改进管理观念和管理制度。 　　为适应当今社会高科技的不断发展，高校行政管理工作也要不断创新。 　　因此，行政管理的途径、手段也发生了相应的变化。 　　由于科学技术的不断发展，互联网的应用逐渐替代了传统的高校行政管理工作的模式、方法等，这就要求高校要重新建立更加适应发展要求的行政管理体系，尤其要提高行政管理人员的自身素质。 　　提高管理人员对现代化网络特殊性的认识与使用，充分发挥现代化网络本身所特有的功能性，从而提高行政管理人员对教学、科研等的服务质量。 　　4提高行政管理人员的自身素质在高校传统的行政管理机构中,高校行政管理人员或多或少的都存在工作态度的问题,高校行政管理人员对待工作缺乏主动性和使命感，思想守旧，使行政工作处于领导布置-完成的机械化状态。 　　这样的工作态度对高校的发展影响极大，因此提高高校行政管理人员的自身素质是高校得以继续发展的关键问题。 　　要提高行政管理人员的自身素质，首先要强调行政管理人员的主动性和使命感。 　　行政管理人员要端正思想，重视本职工作，以为教职工提供优质服务为己任。 　　行政管理人员要有很强的整理、归纳能力，以方便将上级文件、会议提要完整的传达给部门领导，以此为据安排本部门相关工作。 　　行政管理人员还要具有很强的交流能力，与高校内部其他部门协同办公，很好的完成下情上达工作，以保障教学工作的顺利进行。 　　是学校得到更好的发展的重要条件。 　　5提高行政管理人员的人才结构在高校传统的行政管理队伍由是思想政治教育和管理知识背景的人才组成的。 　　而在现阶段的高校行政管理工作，要求行政管理人员在做好本职工作的前提下还应该继续学习，吸收不同的方面知识，以便更好的适应新时代的需要。 　　现阶段应该注重启用具有计算机、互联网专业技术知识背景的人才，以适应现代高校行政管理的需要。 　　高校也要对传统的管理人员进行相关业务专项的技术培训，提高行政管理人员的网络技术与用途的认知。 　　从而更好的发挥网络技术在行政管理中的作用，提高高效办公效率。 　　还要对传统型行政管理人才进行培训，鼓励其继续攻读硕士、博士等，提高自身素质，适应现阶段