高新技术企业创新能力评分.docxVIP

------WORD格式-----可编辑------- --- （七）企业创新能力评价 企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研 究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各 级指标均按整数打分，满分为 100 分，综合得分达到 70 分 以上（不含 70 分）为符合认定要求。四项指标分值结构详 见下表： 序号 指 标 分值 1 知识产权 ≤30 2 科技成果转化能力 ≤30 3 研究开发组织管理水平 ≤20 4 企业成长性 ≤20 知识产权（≤ 30 分） 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办 法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。 序号 知识产权相关评价指标 分值 1 技术的先进程度 ≤8 2 对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用 ≤8 3 知识产权数量 ≤8 4 知识产权获得方式 ≤6 （作为参考条件，最多加 2 分） 5 企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、 ≤2 技术规范的情况 （ 1）技术的先进程度 A. 高 （ 7-8 分） B. 较高（ 5-6 分） C. 一般（ 3-4 分） D. 较低（ 1-2 分） E. 无 （ 0 分） （ 2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用 A. 强 （ 7-8 分） B. 较强（ 5-6 分） C. 一般（ 3-4 分） D. 较弱（ 1-2 分） E. 无 （ 0 分） 3）知识产权数量 1 项及以上 （Ⅰ类）（7-8 分） 5 项及以上 （Ⅱ类）（ 5-6 分） 3～ 4 项（Ⅱ类）（ 3-4 分） D. 1 ～ 2 项 （Ⅱ类）（ 1-2 分） E. 0 项 （ 0 分） （ 4）知识产权获得方式 A. 有自主研发 （ 1-6 分） B. 仅有受让、受赠和并购等（ 1-3 分） 5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过 30 分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。 ) 是 （ 1-2 分） 否 （ 0 分） 科技成果转化能力（≤ 30 分） 依照《促进科技成果转化法》 ，科技成果是指通过科学 研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果 （专利、版权、 集成电路布图设计等） 。科技成果转化是指为提高生产力水 平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形 成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。 科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转 让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作 为合作条件， 与他人共同实施转化； 以该科技成果作价投资、 折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。 由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近 3 年内 科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别 在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、 样机等的，只计为一项。 A. 转化能力强， ≥5 项 （ 25-30 分） 转化能力较强，≥ 4 项 （ 19-24 分） 转化能力一般，≥ 3 项 （ 13-18 分） D. 转化能力较弱，≥ 2 项 （ 7-12 分） E. 转化能力弱， ≥1 项 （ 1-6 分） F. 转化能力无， 0 项 （ 0 分） 研究开发组织管理水平（≤ 20 分） 由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的 总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。 （1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发 投入核算体系，编制了研发费用辅助账； （≤6 分） 2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作； （≤6 分） 3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台； （≤4 分） 4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。 （≤4 分） 企业成长性（≤ 20 分） 由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等 指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按 实际经营时间计算。计算方法如下： （1）净资产增长率 净资产增长率＝ 1/2 （第二年末净资产÷第一年末净资产 ＋第三年末净资产÷第二年末净资产）－ 1 净资产 = 资产总额 － 负债总额 资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企 业会计报表期末数为准。 （2）销售收入增长率 销售收入增长率＝ 1/2 （第二年销售收入÷第一年销售收 入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）－ 1 企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按 0 分计 算。第一年末净资产或销售收入为 0 的，按后两年计算；第 二年末净资产或销售收入为 0 的，按 0 分计算。 以上两个指标分别对照下表评价