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- 2019-04-11 发布于天津
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1共识管理的基本内容共识管理与其它管理方式的最主要区别在于,它将整个管理过程视为一个有机整体,它更加注重对思想层面的管理。 而其它管理方式大多针对具体的工作环节进行适当的管理调整。 共识管理主要是指在管理工作的前期、中期、后期充分贯彻人文主义理念,让参与该项工作的的每一人员都拥有充分表达自己思想和意见的民主权利,通过集体决议的方式确保整个集体的利益和目标得到最大程度的实现。 工时管理并不是指针对某一环节和某一事项的共识,它是指在工作进行的全部过程中,充分发挥民主的精神,让每一个群体成员都参与到组织决策的过程中来。 因此,共识管理具有非常明显的持续性特点以高度的民主性特点。 高校的公示管理工作主要有两方面内容一是在高校领导层方面,对学校的工作目的,教学方法和发展方向等方面达成共识。 二是教育教学人员与学生之间,针对专业文化培养,课外文娱生活等方面达成共识。 2影响共识管理在大学生思政教育工作中推行的因素通过上一部分的论述可以得知,共识管理的主要目的在于追求思想上的统一。 然而,共识管理的理念虽好,在具体的推行过程红却存在着一定的难度。 在社会经济与文化不断发展的时代背景下,民主观念更加深入人心,大学生作为社会思想领域的主流,对民主理念有着更高的要求,他们更加注重追求自我,强调自身的感受。 很多高校政治教育工作者已经认识到
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