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以质取胜创先争优活动简报第期创先争优活动办公室年月日第一党支部开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专题学习在认可中心创先争优活动中第一党支部积极开展学习年月日第一党支部根据认可中心党委关于开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专题学习的通知的要求组织支部全体党员和职工学习了中共中央组织部关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知坚决刹住用人上不正之风关于起违规违纪用人典型案件的通报以及国家质检总局党组关于质检直属系统深入开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知等三个文件支部党员和职工
“以质取胜 创先争优”活动
简 报
第31期
“创先争优”活动办公室
? 2011年1月12日
第一党支部开展整治干部选拔任用工作中
行贿受贿行为专题学习
在认可中心创先争优活动中,第一党支部积极开展学习。2010年12月17日,第一党支部根据认可中心党委《关于开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专题学习的通知》的要求,组织支部全体党员和职工学习了中共中央组织部《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》、《坚决刹住用人上不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》以及国家质检总局党组《关于质检直属系统深入开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》等三个文件。
支部党员和职工就干部选拔任用工作中存在行贿受贿行为的问题根源及开展专题学习的意义进行了讨论,并对中心干部选拔任用工作给予了充分肯定。认可中心肖建华主任作为第一支部成员参加了学习,他指出:当下,开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专题学习具有现实意义,“买官卖官” 问题的存在最终会影响政府的公信力和执行力。用人制度能否有效执行,核心在于权力的制约,政府应充分保护群众的知情权、监督权和选举权。他强调:中心干部竞聘上岗制度就是充分给予职工参与权和决定权,中心应尽快建立并完善干部选拔任用工作机制,通过合理化的程序来实现干部选拔任用工作的公正性和严肃性。
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