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大学生个人缺点和不足
导语:大学生出去面试的时候经常会被问到个人的缺点
和不足,我们该怎么回答呢 ?我们又如何把缺点包装成隐藏
的优点呢 ?请看下文。
自我评价优缺点怎么写
个人简历自我评价优缺点怎么写 ? 自我评价应当客观而
全面。
首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基
础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来
不利影响 ; 其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,
又包括综合素质 ; 既包括自己的优点和长处,也包括缺点和
不足。
(1) 优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。
我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定
位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好
地为招聘单位所认识。
对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:
知识。
十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么 ?
知识面如何构成 ?专业也许在未来的工作中并不起多大作
用,但在一定程度上决定你的职业方向,
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因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提
条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧 ; 而知识
面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。
你具有什么社会经验 ?你有什么样的人生经历和体验 ?
对于刚毕业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学
生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种
奖励等。
这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。
在自我分析时, 要善于利用过去的经验选择, 推断未来
的工作方向与机会。
成绩。
你做过什么成功的事情 ?你可能做过很多事情,但成功
的是什么,最成功的又是哪一件 ?为何成功,是偶然还是必
然 ?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、
果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
(2) 劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。
讳疾忌医, 是许多人的通玻其实, 劣势并不总是一无是
处。
知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬 ;
分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头
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丧气。
与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。
我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。
专业学得并不好 ?那么请你尽量弥补。
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