纪委监察室2014精神文明建设自查报告.DOCVIP

纪委监察室2015年度精神文明建设自查报告 2015年，纪委在学校党委、市纪委和市教卫党委领导下，深刻领会党的十八大和十八届四中全会精神、十八届中纪委五次全会精神，全面贯彻落实中央、市委、市纪委和市教卫党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密围绕党的工作中心和学校大局工作，以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线，以强化监督执纪问责为重点，以加强重要领域监督管理为突破口，以推进预警防控机制建设为抓手，着力在教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面下功夫，切实履行各项职能，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，各项工作取得积极成效。 （一）深入落实党风廉政建设责任制 一、明确职责分工，加强流程管理 根据市教卫党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》要求，结合我校工作实际，纪委协助党委推进我校“四书四会三报告”制度建设，对重点领域进行项目化管理，构建党委主体责任体系，加强主体责任流程管理，实现主体责任具体化、程序化、制度化。纪委起草、党委审议通过了校领导班子成员党风廉政建设主体责任承诺书、计划书和项目书，明确了校领导2015年重点推进的党风廉政建设工作，确定在高水平运动员招生、科研经费、继续教育考试、基建工作等四个领域开展廉政风险防控建设。纪委会同学生处、体育部、科研处、继续教育学院、基建处认真查找廉政风险点，共查找风险易发环节17个，中等风险点19个，低风险点21个，并提出了具体的预警防控措施。 二、逐级落实责任，加强监督管理 纪委认真学习贯彻中央、市委、市纪委和市教卫党委党风廉政建设工作会议精神，积极协助党委研究、确定学校党风廉政建设的任务与措施，形成学校年度党风廉政建设工作要点，并通过校党风廉政建设干部大会、党委中心组（扩大）学习会等将党风廉政建设与学校中心工作同步规划、同步推进、同步落实。坚持层层落实责任，层层传导压力，形成纵向到底、横向到边的责任体系。对全校基层党组织党风廉政建设教育、制度建设和监督管理等主体责任的落实情况开展年底专项检查，21个基层党组织深入开展了自查工作，提交了自评表及自查自纠报告。纪委在此基础上抽取了部分基层党组织开展调研检查。 （二）巩固深化作风建设成果 一、深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风” 协助党委严格执行我校《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，巩固群众路线教育实践活动成果，跟踪督查教育实践活动整改落实情况，推动“三严三实”教育实践。按照上级八项规定日常监督检查要求，加强对寒假、春节、中秋、国庆等重要时段的专项督查，2015年在相关节点2次印发重申中央八项规定精神的通知，做到教育在先，预防在先。 纪委印发了《 HYPERLINK /newsCenter/readerNew.do?newsId=100450 \t _blank 关于规范公务接待、各类会议培训工作，严禁公款旅游或变相旅游活动等纪律要求的重申》，协助财务部门严格控制“三公”经费、会议费、培训费的使用，并和审计处、财务处联名印发了《关于贯彻执行市内交通费报销暂行办法的提示》，及时规制实践中发现的苗头问题。严格执行学校《收送礼品管理办法》。紧盯“四风”问题的新动向、新形式。严格执行违反中央八项规定精神情况月报制度。 二、加强党的纪律建设，大力查处违纪行为 以中央新出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为契机，加强纪律教育，向全体中层干部发放《准则》、《条例》合订本，全面启动宣教工作，加大监督检查力度，对顶风违纪的部门和个人，从严查处，严明党的纪律，为巩固深化党的作风建设成果提供保障。 （三）强化重点领域监督 一、抓好党员领导干部廉洁自律 严格执行学校《处级领导干部廉洁自律若干规定（试行）》，规范干部从政行为。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，按比例抽查核实领导干部个人事项报告情况。开展领导干部兼职、公务用车、办公用房规范管理使用等专项整治工作“回头看”。 二、强化对权力运行的制约 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用工作“四项监督制度”，加强对拟提任干部的廉政考察。严格执行领导干部廉政谈话、述职述廉等制度。2015年度，共计完成任前廉政考察10人次，任前廉政谈话8人次。严格执行“三重一大”集体决策制度。抓好领导干部经济责任审计结果运用和整改。推进党务公开。 三、推进廉政风险预警防控工作 贯彻市教卫党委《关于深入推进上海高校廉政风险预警防控机制建设若干意见》，以“制度+科技+文化”理念推进各项工作。重点加强高水平运动员招生、继续教育考试、科研经费、基建修缮领域监管工作。继续推进财务、招生录取等重点领域和岗位的电子监控系统建设。 （四）深化宣传教育工作 一、推进校园廉洁文化建设 继续举办“青莲”杯校园廉洁文化创建活动，