电大新版《领导学基础》形成性考核答案.pdfVIP

作业一 一、名词解释 1、柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影 响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力， 使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的 领导行为。 2、文化。文化是在人的社会活动中形成和发展的， 是人类一切活动的条件、 方式、状态和结果的综合体。 3、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属 的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规 定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的 职务、责任和权力等均有明确的规定。 4 、矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照 数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结 构形式。 二、判断题 1、在专家式领导中，“软专家”是指公共关系方面的专家。（×） 2、从长远来看， 在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和军事力。 （×） 3、对领导者的研究和对领导活动的研究是彼此独立，毫不相关的。（×） 4 、在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度无关。 （×） 5、领导环境发展的第一原则是超前性原则。（×） 6、领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。（×） 7、领导权力的主要内容包括权力的主体、客体和目标。（×） 8、根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为正式授权和非正式 授权。（×） 9、智能式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。（×） 10、领导体制的特征包括适应性、系统性、稳定性和灵活性。（×） 三、简答题 1简述内部领导环境的内容。 答：内部领导环境的内容：（ 1）组织的性质与类型（ 2 ）职位权力（ 3）任务结 构（ 4 ）领导者的特质（ 5 ）组织的物质基础和经济基础（ 6 ）领导关系。 2简述领导权力的结构。 领导权力的结构是指， 领导权力的各种构成要素依附于一定的组织机构并且进行 有序性活动的过程中构成的静态结构与动态结构的总称。 （1）领导权力的静态 结构。领导权力的静态结构主要包括领导权力主体、 领导权力客体与领导权力载 体这三种构成要素。（ 2 ）领导权力的动态结构。领导权力的动态结构是由领导 权力作用的方向、方式、轨道、层次、时间和结果等要素结合在一起所构成的权 力运行模式，这种运行模式赋予领导权力的静态结构以生动的实际内容。 四、论述题 1. 你认为领导最核心的功能是哪些？请列举三项，并做简要分析。 答：[ 功能写全， 选择其中三项分析则可 ](1) 规划功能。 领导从根本上规定了 组织发展目标，规范了组织前进的方向； （2）组织功能。组织功能是指按照 目标合理地设置结构、建立体制、分配权力、调配资源等； (3) 指挥功能。指 挥是领导的一项重要功能，是确保决策得以执行的重要条件； (4) 控制功能。 组织的目标和战略决策在具体执行过程中，只有授权而没有控制，是很难达 成目标的。领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观 把握， 以保证组织相对的稳定和有序发展， 防止组织的失控或瓦解。 (5) 协调 功能。协调是为了实现领导战略目标而对领导活动中出现的矛盾和问题所做 的调整过程。(6) 激励功能。所谓激励，就是激发人的积极性、 创造性的过程。 激励功能是领导的主要功能之一。 (7) 教育功能。教育成为获取、保持、