2019年集团公司党委第一季度工作总结.pdfVIP

范文最新推荐 2019 年集团公司党委第一季度工作总结 2019 年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、 各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理 安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展， 员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步 提供了坚强保障。第一部分：一季度工作回顾一、党建工作扎实推进 合理制定当中心组学习计划， 并按照计划组织中心组成员深入学习了 全国“两会”精神。 继续做好党员发展工作， 华北作业部按要求完成 党员发展规划上报， 为进一步充实壮大党员队伍做好准备。 按照公司 党组统一部署，认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》 ， 明确责任分工，细化活动安排。 1 月份开展了以《中国共产党章程》 、 《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训， 有效提升了党 员干部政治素质和理论水平。 3 月份启动了以纪念中国共产党成立 90 周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回 顾党的光辉历史， 发掘优秀党员事迹， 激发爱国、 爱党、爱企的热情， 为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。 三、党风廉政建设稳步加强 深入贯彻落实上级公司纪检会精神， 结合公司实际， 认真谋划全年党 风廉政建设工作要点， 通过召开党风廉政联席会， 安排部署全年任务， 稳步推进全年党风廉政建设工作开展。 认真贯彻落实党风廉政建设责 任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》 ，并 聘任 6 名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导， 1 / 4 部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。 LocalHst 继续开 展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动，通过下发《党风廉政 记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干 部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。四、队伍建设工作成 效显著紧密围绕企业和员工发展需求， 继续采取“走出去、 请进来” 的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后 开展了为期四天的全员培训， 邀请多个行业专家到公司授课， 有效推 动队伍整体素质提升；继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培 训，并安排新进人员上岗实训， 强化关键专业和重要岗位人员业务水 平。3 月份，按照党组一号文相关要求， 制定完善了 《队伍建设计划》， 结合生产任务实际， 合理安排工作重点， 确保了今年队伍建设工作的 针对性和实效性。五、宣传工作有序实施结合全年任务安排，编制完 成 2019 年宣传工作计划，明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作 落到实处。逐步建立党委牵头、部主抓、各部门配合的工作机制，进 一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣 传，在网站发布公司重要新闻 20 余篇。一月份正式启动公司《简报》 编制工作， 为记录公司发展建设的辉煌成就， 展现广大员工的精神风 貌提供了良好平台，截止 3 月份， 《简报》编发 4 期，累计刊发稿件 40 余篇。六、和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议，传达学习 全国两会精神和网公司重要会议精神， 引导广大员工统一思想， 提高 认识，坚定