12 中欣集团地产公司项目部.docVIP

湖南中欣集团地产公司 文件编号 版本/修订 A/0 项目部 第 PAGE 23 页 共 NUMPAGES 29 页 项目部 职位说明书 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修订内容 修订人 审核人 批准人  目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc198789588 一、 部门结构图 PAGEREF _Toc198789588 \h 3 HYPERLINK \l _Toc198789589 二、 本部门人员能力素质结构表 PAGEREF _Toc198789589 \h 3 HYPERLINK \l _Toc198789590 三、 职位说明书 PAGEREF _Toc198789590 \h 5 HYPERLINK \l _Toc198789591 1） 项目部经理 PAGEREF _Toc198789591 \h 6 HYPERLINK \l _Toc198789592 2） 项目部经理助理 PAGEREF _Toc198789592 \h 9 HYPERLINK \l _Toc198789593 3） 项目部技术负责人 PAGEREF _Toc198789593 \h 12 HYPERLINK \l _Toc198789594 4） 项目部预结算员 PAGEREF _Toc198789594 \h 14 HYPERLINK \l _Toc198789595 5） 项目部材料员 PAGEREF _Toc198789595 \h 16 HYPERLINK \l _Toc198789596 6） 项目部资料员 PAGEREF _Toc198789596 \h 18 HYPERLINK \l _Toc198789597 7） 项目部文员 PAGEREF _Toc198789597 \h 20 HYPERLINK \l _Toc198789598 8） 项目部施工员 PAGEREF _Toc198789598 \h 22 HYPERLINK \l _Toc198789599 9） 项目部安全员 PAGEREF _Toc198789599 \h 24 HYPERLINK \l _Toc198789600 10） 项目部质检员 PAGEREF _Toc198789600 \h 26 HYPERLINK \l _Toc198789601 11） 项目部保安队长 PAGEREF _Toc198789601 \h 28 项目部职位说明书 编制说明： 本职位说明书由在职员工和主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为工作指导、绩效管理的基本依据 工作内容、工作环境变化时，职位内容应及时修改和完善 部门结构图 本部门人员能力素质结构表 类型 素质或能力项目（等级：1-5） 经理 经理助理 技术负责人 预结算员 施工员 质检员 业务能力 掌握本职位工作需具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。 5 5 4 4 4 4 学习能力 善于学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。 4 4 3 3 3 3 创新能力 在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，具备开拓新局面的能力。 4 4 3 3 3 3 协调能力 与人融洽相处，在人际交往中能随和大度，有效化解冲突。具有与上司、下属、客户保持友好关系的能力。 5 5 4 4 4 4 沟通能力 能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧；在人际交往中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反应；具有使他人接纳自己意见和建议的能力。 4 4 4 4 4 4 公关能力 采取恰当的方式与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定的目标。 4 4 3 3 3 3 适应能力 能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新工作环境中能很快胜任工作，采取相应变通措施。 4 4 3 3 3 3 决策能力 能根据获得的数据资料进行分析和判断，并结合个人经验和直觉做出正确的决定，以及快速应对和处理各种事故及危机的能力。 4 4 3 3 3 3 类型 素质或能力项目（等级：1-5） 材料员 安全员 保安队长 资料员 文员 业务能力 掌握本职位工作需具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。 4 4 4 4 4 学习能力 善于学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。 3 3 3 3 3 创新能力 在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，具备开拓新局面的能力。 3 3 3 3 3 协调能力 与人融洽相处，在人际交往中能随和大度