2017职工代表大会工作报告-江西电力职业技术学院.DOCVIP

PAGE —— — PAGE 4 — 凝心聚力　服务大局 为中心（学院）改革发展再立新功 ——中心（学院）二届二次职代会暨2017年工作会议上的 职（工）代会工作报告 （2017年2月15日） 各位代表、同志们： 我受中心（学院）二届二次职工代表大会暨工会会员代表大会主席团的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。 一、2016年职(工）代会工作回顾 2016年，中心（学院）工会在党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，融入中心服务大局，认真履行工会职责，为促进中心（学院）和谐、稳定发展发挥了积极的作用，职代会工作、工会工作成效显著。2016年荣获了“江西省教育系统先进女教职工委员会”等荣誉称号。 持续推进民主建设，营造浓厚和谐氛围 2016年，中心（学院）工会通过始终坚持全心全意依靠职工，探索并不断健全职代会制度。圆满完成职代会换届选举，职代会质量评估满意度为97%；征集并办结提案32件、收集合理化建议34条；开展职工代表巡视二次，五个职代会专委会根据自身的职责分别开展了相应的调研、检查、督促活动；三级厂务公开内网电子化。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 打造培训班组特色，分类建设亮点 为打造中心（学院）班组建设特色，增强班组内部的凝聚力和向心力，工会加大对班组减负帮扶力度，探索特色班组打造途径。技术技能培训部建立班组书屋试点，融班组学习室、图书资料室、学术研讨室于一体；由网络大学运管部承办的以部门和班组岗位技能提升为目的的“网络培训应用能力劳动竞赛”达到了预期效果；2016年班组建设评选出4个先进班组，推荐2个班组评为省公司先进班组，其中网络大学运管部综合培训组评为国网先进班组。 栽培多彩特色文化，凝聚人心展示风采 中心（学院）工会以数字化考核作为激励约束机制，全力打造具有中心（学院）特色的“品质工作、品位生活”模式，全年统筹规划实施文体活动十二个大类68大项，工会与分工会、专项文体协会、女工委、职代会专委会“五位一体”协调运作。工会举办“凝心聚力谱新篇”2016职工文化成果展文艺演出让职工们眼前一亮，首次自编自导自演歌颂主业成就的文艺节目登台亮相；涵盖选展摄影作品112幅、收藏品32件、集邮品56件的职工文化展备受瞩目；选送优秀节目参加“彩练当空舞”国网江西公司2017年职工文化成果展示；选送三幅作品参加省公司职工书法、美术、摄影成果展;各类体育比赛中优异成绩：首次组队参加国网技术学院首届“和谐杯”职工足球联赛，我队在全部分院和培训基地中以全胜的战绩勇夺冠军，扩大了中心（学院）知名度；组队参加教育工会举办的全省教育系统气排球比赛，不失一局斩获非本科组冠军；组队参加省公司举办的2016年“中国梦?劳动美”职工棋类比赛取得围棋团体赛第三名，比上一届名次提高5位；各分工会、专项文体协会根据自身特点，分别开展了迎“五一”中长跑、户外踏青、员工素质拓展、球类、棋类比赛、趣味运动会、家庭烹饪比赛、野外徒步考察及登山运动等及专项文化体育活动。提炼归纳“三个一种”：一种足球精神（团队协作、特色训练、碾压取胜）；一种排球现象（差异化策略、明星战术、高压压制）；一种职工文化创作动力（教授一周编剧改剧、骨干一周视频编辑、演员一周排剧演练）。 帮困扶贫彰显关爱，精准服务塑造形象 深入开展“面、心、实”活动，春节期间走访慰问离退休人员28名、困难职工3名，并发放帮扶资金和困难补助；工会为全体职工投保团体意外险、为女职工投保幸福险；认真做好职工直系供养亲属医药费报销工作，工会严格把关、认真审核，让符合条件的职工享受到了惠民政策；全年组织6位职工劳模类荣誉疗休养、76位职工健康疗休养。 各位代表、同志们，总结回顾2016年，中心（学院）职代会工作和工会工作取得了一点成绩，得益于中心（学院）党委和上级工会的正确领导，得益于行政的大力支持和关心，得益于全体干部职工的共同努力和辛勤工作。在此，我代表中心（学院）工会向他们表示衷心的感谢！ 二、2017年职代会暨工会工作的思路和重点工作 总体工作思路是：贯彻上级工会工作部署，深化职工民主管理，破除工会机关作风和行政化倾向，精准服务基层和职工，继续抓好基础工作、注重机制建设，创新工会工作载体和方式方法，丰富并深化内涵，构筑职工精神家园，为中心（学院）改革发展再立新功。 （一）和谐维权，民主管理再上新台阶 以民主管理为抓手，以提高职代会运行质量为基础, 落实职代会的各项职能。加强职工代表的素质建设，切实推进职工代表述职评议工作，提高职工代表的履责能力。健全职工代表巡视工作机制、落实主任联络员制度。切实加强职代会专委会的履职能力，扎实开展专项活动，实行工作考核评价与激励约束。正确处理