jdgc20221H42000机电工程项目施工资源管理.docVIP

　　　1H420070 机电工程项目施工资源管理　　IH420071 掌握机电工程项目人力资源和用工管理要求　　一、机电工程人力资源管理　　（一）劳动力的动态管理　　其应遵循的基本原则为：　　1.动态管理以进度计划与劳务合同为依据。　　2.动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动。　　3.动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。　　4.动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。　　（二）劳务外包队伍管理　　对劳务外包施工队的资质、业绩和能力等进行审查，并批准和签约后，方可进入施工现场。　　二、机电工程特种作业员工和特殊员工用工要求　　（一）特种作业人员要求　　特种作业人员：指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素作业的人员。涉及的作业范围通常有：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶（轮机驾驶）、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。　　1.资格条件要求　　具备相应工种的安全技术知识；参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。　　2.培训要求　　在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。　　3.管理要求　　（1）特种作业人员必须持证上岗。　　（2）特种作业操作证每两年进行一次复审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。　　（二）特殊人员的要求　　1.从事锅炉、压力容器与压力管道焊接的焊工的要求　　（1）基本要求　　焊接应由持有相应类别的“锅炉压力容器压力管道焊工合格证书”的焊工担任。　　（2）合格证管理要求　　焊工合格证（合格项目）有效期：3年。　　中断受监察设备焊接工作6个月以上的，再从事受监察设备焊接工作时，必须重新考试。　　2.无损检测人员的要求　　（1）级别分类和要求　　无损检测人员的级别分为：Ⅰ级（初级）、Ⅱ级（中级）、Ⅲ级（高级）。其中：　　Ⅰ级人员可进行无损检测操作，记录检测数据，整理检测资料。　　Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告。　　Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或签发检测报告，解释检测结果，仲裁Ⅱ级人员对检测结论的技术争议。　　持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的无损检测工作。　　（2）资格要求　　一是从事无损检测的人员，必须经资格考核，取得相应的资格证。　　二是持证人员的资格证书有效期为5年。　　三、施工现场项目部主要管理人员的配备　　1.施工现场项目部主要管理人员的配备根据项目大小和具体情况而定。　　2.项目部负责人：项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有建造师资格。　　3.项目部管理人员：施工员、材料员、安全员、资料员、质量员五大员，必须持证上岗。　　1H420072 掌握机电工程项目材料管理要求　　一、材料管理责任和计划要求　　二、材料库存管理要求　　1.进场验收要求。　　2.储存与保管要求。　　三、材料领发、使用和回收要求　　四、材料节约途径的探索要求　　材料量的节约，途径非常多。这就要求我们运用科学管理方法进行探索。　　1.运用A、B、C分类法，找出A类材料，它是管理重点，最具节约潜力。　　2.运用存储理论，确定经济存储量、经济采购批量、安全存储量、订购点等，用以节约库存费用。　　3.研究材料节约的组织措施。　　4.运用价值分析理论，明确降低成本的对象、改进设计和研究材料代用，实现材料费用减少和必要的功能。　　注意：材料的管理是指材料的采购、验收、保管、标识、发放、回收管理及不合格材料的处置。 　　1H420073 掌握机电工程项目大型施工机械管理要求　　一、施工机械管理的一般要求　　1.机械设备的选择原则　　施工项目机械设备的选择原则是：切合需要，实际可能，经济合理。　　2.机械设备的选择特性　　如果有多种机械的技术性能可以满足施工要求，还应对各种机械的工作效率，工作质量，使用费和维修费，能源耗费量，占用的操作人员和辅助工作人员，安全性，稳定性，运输、安装、拆卸及操作的难易程度，灵活性，在同一现场服务项目的多少，机械的完好性，维修难易程度，对气候条件的适应性，对环境保护的影响程度等特性进行综合考虑。　　二、主要大型施工机械类型　　三、大型施工机械管理要求　　（一）施工单位项目部施工机械设备管理要求　　1.进入现场的施工机械应进行安装验收，保持性能、状态完好，做到资料齐全、准确。属于特种设备的应履行报检程序。　　2.强化现场施工机械